Gmina Konopiska - Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

Podinspektor ds. księgowości budżetowej

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy Konopiska w Konopiskach ul.Lipowa 5 w Sekretariacie Urzędu lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem: “Nabór na stanowisko ds. księgowości budżetowej”, w terminie do dnia 31 lipca 2008r .

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu  po wyżej podanym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu  Informacji Publicznej (http://www.konopiska.pl)

oraz na tablicy informacyjnej Urzędu.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe cv (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej) winny być opatrzone klauzulą:

“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002r. Nr 101 poz. 926 z późn.zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1999r o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001r Nr 142 poz. 1593 z późn.zm.)

OGŁASZA NABÓR

NA WOLNE STANOWISKO PRACY

Inspektora ds. ewidencji ludności i dowodów osobistych

Wymagania niezbędne:

a) spełnienie kryteriów wymaganych dla pracowników samorządowych określonych w art. 5 ust. 1 i ust. 3 pkt 2 i 3 oraz dodatkowo:

b) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku

c) wykształcenie wyższe

d) minimum 3-letni staż pracy

e) nie była prawomocnie skazana za przestępstwo umyślne

f) znajomość przepisów regulujących zakres zadań: ustawy z dnia 10 kwietnia 1974 r. o ewidencji ludności i dowodach osobistych (Dz.U. z 2006 r. Nr 139 poz. 993 z późn. zm) w oraz:

- kodeksu postępowania administracyjnego (Dz. U z 2000 r. poz. 1071)

- ustawy o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926)

- ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczpospolitej Polskiej (tekst. Jedn. Dz. U. Z 2004 r. Nr 241, poz. 2416 z późn. zm.)

Wymagania dodatkowe:

a) znajomość obsługi komputera

b) samodzielność, dokładność, komunikatywność, wysoka kultura osobista

c) rzetelność, obiektywizm, bezstronność, kreatywność, obowiązkowość

d) umiejętność pracy w zespole

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku

a) wydawanie dowodów osobistych

b) prowadzenie archiwum dowodów osobistych,

c) prowadzeniem ewidencji ludności ( również w formie elektronicznej) w tym: wydawanie decyzji w sprawach meldunkowych,

d) udzielanie informacji adresowych zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych oraz- wydawaniem zaświadczeń poświadczających miejsce zamieszkania,

e) prowadzenie rejestru wyborców

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

a) życiorys (CV) z opisem dotychczasowej kariery zawodowej

b) list motywacyjny

c) kwestionariusz osobowy

d) kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie

e) kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejątności

f) oświadczenie o niekaralności kandydata

g) zaświadczenie lekarskie o przydatności na określonym stanowisku

Sposób i termin składania ofert:

a) oferty z wymaganymi dokumentami kandydaci powinni składać osobiście w zamkniętych kopertach w siedzibie urzędu lub pocztą na adres urzędu: ul. Lipowa 5, 42-274 Konopiska w terminie do dnia 17 sierpnia 2008 r. z dopiskiem na kopercie: „Dotyczy naboru na stanowisko inspektora ds. EliDO”

Nabór odbędzie się zgodnie z ustawą z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (tekst jedn. Dz.U z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z poźn. zm.)

Lista kandydatów, którzy spełnią wymagania formalne określone w naborze, zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy w Konopiskach: www.bip.konopiska.akcessnet.net oraz na tablicy informacyjnej urzędu gminy.

Wymagane dokumenty powinny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z 29.08.1997 r. o ochronie danych soobowych (Dz. U. z 2002 r. nr 101, poz. 926) oraz ustawą z 22.03.1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Z 2001 r. nr 142, poz. 1393 z późn. zm)

OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO PRACY
podinspektora ds. ochrony środowiska w Referacie Gospodarki i Rozwoju

1. Wymagania niezbędne:

a) spełnienie kryteriów wymaganych dla pracowników samorządowych określonych w art. 3 ust. 1 i ust. 3 pkt 2 i 3 tj.

- obywatelstwo polskie

- posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta w pełni z praw publicznych

- posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku

- nie była prawomocnie skazana za przestępstwa umyślne

- cieszy się nieposzlakowaną opinią

oraz dodatkowo:

b) wykształcenie wyższe techniczne o specjalności Systemy Ochrony Środowiska

c) minimum roczny staż pracy na podobnym stanowisku w jednostkach samorządowych,

d) obsługa komputera (środowisko WINDOWS, pakiet MS OFFICE).

2. Wymagania dodatkowe:

a) znajomość regulacji prawnych w zakresie ustawy Prawo ochrony środowiska, ustawy o odpadach, o ochronie przyrody, o utrzymaniu czystości i porządku w gminach

b) ogólna znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego

c) ukończone szkolenia, kursy w zakresie ochrony środowiska,

d) dyspozycyjność, systematyczność, terminowość załatwiania spraw

e) samodzielność w pracy, inicjatywa, umiejętność dobrej organizacji pracy,

f) komunikatywność, wysoka kultura osobista,

g) umiejętność analitycznego myślenia.

h) obsługa programu REMAS i Bank Zanieczyszczeń Środowiska

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

a) w zakresie gospodarki komunalnej i mieszkaniowej sprawy związane z:

- prowadzeniem ewidencji miejsc pamięci narodowej, sprawowanie opieki nad grobami wojennymi w tym współpraca z urzędem wojewódzkim w tym zakresie,

- podejmowaniem działań związanych z utrzymaniem porządku , ładu i czystości na terenie gminy , współpraca z firmami zajmującymi się wywożeniem nieczystości stałych i płynnych,

b) w zakresie ochrony środowiska, gospodarki odpadami i gospodarki wodnej sprawy z zakresu:

- wydawania zezwoleń na usunięcie drzew lub krzewów z terenu nieruchomości,

- wymierzania kar pieniężnych za samowolne usuwanie drzew lub krzewów,

- zapewnienia warunków niezbędnych do ochrony środowiska przed hałasem, odpadami oraz dbanie o utrzymanie porządku i czystości,

- wydawania zezwoleń na prowadzenie działalności gospodarczej w zakresie odbierania odpadów komunalnych i nieczystości ciekłych od właścicieli nieruchomości

- współdziałania z instytucjami i organizacjami mającymi na celu ochronę środowiska , występowanie w sprawach o naruszenie przepisów z tym związanych,

- wykonywania uprawnień wynikających ze szczegółowych przepisów w zakresie ochrony środowiska naturalnego , ochrony wód , powietrza , gleby , ochrony przed hałasem i wibracją,

- postępowań w zakresie pozwoleń wodno – prawnych zgodnie z ustawą prawo wodne,

- postępowań w sprawie decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach

- Inicjowania opracowania programu ochrony środowiska i zlecanie opracowania koncepcji , ekspertyz , projektów związanych z ochrona środowiska,

- popularyzacji ochrony przyrody,

- opiniowanie programów gospodarki odpadami niebezpiecznymi

- rejestru i konserwacji pomników przyrody ,

- opłat z tyt. gospodarczego korzystania ze środowiska,

- utrzymania czystości i prawidłowego stanu sanitarnego gminy i składowiska śmieci.

- koordynowania i egzekwowanie obowiązków mieszkańców gminy w zakresie utrzymania czystości obejść , dróg , ulic , zieleńców,

- gospodarki wodnej,

- pomocy i opieki bezdomnym zwierzętom na terenie gminy,

- usuwania padłych zwierząt bezdomnych,

- wydawanie zezwoleń na utrzymywanie rasy psów uznanych za agresywne.

c) z zakresu geologii sprawy związane z:

- prowadzeniem ewidencji wyrobisk na terenie gminy,

- współpracą z urzędami i instytucjami w zakresie przekazywania danych i sporządzania sprawozdań .

- opiniowaniem koncesji na poszukiwanie lub rozpoznawanie złóż kopalin

- opiniowaniem projektu prac geologicznych, których wykonywanie nie wymaga uzyskania koncesji

- opiniowaniem planu ruchu zakładu górniczego

- opiniowaniem likwidacji zakładu górniczego

d) wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego

4. Wymagane dokumenty:

a)  szczegółowe CV,

b) list motywacyjny,

c) kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów wyższych),

d) kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności,

e) oświadczenie o niekaralności kandydata oraz o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na w/w stanowisku pracy.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie urzędu lub pocztą na adres urzędu: ul. Lipowa 5, 42-274 Konopiska z dopiskiem Dotyczy naboru na stanowisko podinspektora w Referacie Gospodarki i Rozwoju w terminie do 18 sierpnia 2008r. do godz. 10 Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy w Konopiskach: www.bip.konopiska.akcessnet.net oraz na tablicy informacyjnej urzędu gminy.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji- zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1999 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.).