ࡱ> OQN5@Objbj22'XXX       bbbb nD$BR!H'9 '  `v     g~bv0!!    ! $''Dbb REGULAMIN GOSPODAROWANIA ZRODKAMI ZAKAADOWEGO FUNDUSZU ZWIADCZEC SOCJALNYCH W URZDZIE GMINY KONOPISKA I. Przepisy wstpne. 1. ZakBadowy Fundusz ZwiadczeD Socjalnych zwany dalej "Funduszem" opracowano na podstawie przepisw: - ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakBadowym funduszu [wiadczeD socjalnych (tekst jednolity Dz. U. z 1996 r. Nr 70, poz. 335 z pzn. zm.), - rozporzdzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 14 marca 1994 r. w sprawie sposobu ustalania przecitnej liczby zatrudnionych w celu naliczania odpisu na zakBadowy fundusz [wiadczeD socjalnych (Dz. U. Nr 43, poz. 168). 2. Fundusz tworzy si z corocznego odpisu podstawowego obci|ajcego koszty dziaBalno[ci pracodawcy 3. Zrodki Funduszu mog by zwikszone poprzez : a) darowizny oraz zapisy osb fizycznych oraz prawnych, b) odsetki z oprocentowania po|yczek udzielonych na cele mieszkaniowe, c) odsetki od [rodkw funduszu, d) dochody z tytuBu sprzeda|y, dzier|awy i likwidacji [rodkw trwaBych sBu|cych dziaBalno[ci socjalnej na rzecz pracownikw zakBadu, w cz[ci nie przeznaczonej na utrzymanie lub odtworzenie zakBadowych obiektw socjalnych, e) wierzytelno[ci likwidowanego zakBadowego funduszu socjalnego, f) inne [rodki okre[lone w odrbnych przepisach. 4. Zrodki nie wykorzystane w danym roku kalendarzowym przechodz na rok nastpny. 5. Zrodki Funduszu s gromadzone na odrbnym rachunku bankowym. 6. Zrodki Funduszu na poszczeglne formy pomocy socjalnej s przyznawane w formie pieni|nej. II. Przeznaczenie ZakBadowego Funduszu ZwiadczeD Socjalnych. 1. Zrodki Funduszu przeznacza si na finansowanie dziaBalno[ci socjalnej organizowanej na rzecz osb uprawnionych do korzystania z Funduszu w tym : a) pomoc rzeczow i zapomogi pieni|ne przyznawane w przypadku indywidualnych zdarzeD losowych i dBugotrwaBej choroby b) finansowanie dziaBalno[ci kulturalno-o[wiatowej w postaci zakupu biletw na imprezy artystyczne, kulturalne, rozrywkowe i sportowe c) organizacja wycieczki dla pracownikw ( 1 raz w roku ) d) organizowanie spotkania z MikoBajem dla dzieci oraz zakup upominkw ( dzieci w wieku od 0 do 14 lat ) e) organizacja imprez okoliczno[ciowych : w tym zakup drobnych upominkw lub wypBata [rodkw pieni|nych na zakup drobnych upominkw f) po|yczki zwrotne na cele mieszkaniowe. III. Osoby uprawnione do korzystania z ZakBadowego Funduszu ZwiadczeD Socjalnych. 1. Ze [wiadczeD Funduszu maj prawo korzysta : a) pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o prac w Urzdzie Gminy Konopiska niezale|nie od rodzaju umowy o prac oraz od wymiaru czasu pracy, b) pracownicy przebywajcy na urlopach wychowawczych, c) emeryci i renci[ci, ktrzy rozwizali z Urzdem Gminy Konopiska umow o prac w zwizku z przej[ciem na emerytur lub rent, d) czBonkowie rodzin osb wymienionych w pkt. a - c. 2. CzBonkami rodzin, o ktrych mowa w pkt 1 lit. d) s : a) wspBmaB|onkowie, b) dzieci wBasne, dzieci przysposobione oraz przyjte na wychowanie w ramach rodziny zastpczej, dzieci wspBmaB|onka, wnuki i rodzeDstwo pozostajce na utrzymaniu osoby uprawnionej do 18 lat, a je|eli ksztaBc si w szkole - do ukoDczenia nauki, c) czBonkowie rodzin po zmarBych pracownikach - je|eli byli na ich utrzymaniu. 3. Do pomocy ze [rodkw Funduszu przeznaczonej na cele mieszkaniowe uprawnieni s wszyscy pracownicy posiadajcy sta| pracy w Urzdzie Gminy Konopiska wynoszcy co najmniej 1 rok. IV. Zasady i warunki przyznawania [wiadczeD socjalnych. 1. Przyznanie i wysoko[ pomocy (dofinansowania) za [rodkw Funduszu uzale|niona jest od sytuacji |yciowej, rodzinnej i materialnej, a w przypadku pomocy mieszkaniowej rwnie| od sytuacji mieszkaniowej. 2. Zwiadczenia udzielane s na wniosek osb uprawnionych i maj charakter uznaniowy. 3. Podstaw do przyznania ulgowych usBug i [wiadczeD stanowi dochd przypadajcy na osob &"#&255DDJJJjOOOOʮ󞎞h48[h5OJQJ\^Jh48[h,ce5OJQJ\^J3h48[h,ce5B*CJOJPJQJ\^JaJphU$h48[h,ceCJOJPJQJ^JaJ*h48[h,ce5CJOJPJQJ\^JaJh48[h,ceOJQJ^JF  | ~ P`$ 77^7`a$$ 77^7`a$$a$$a$Ohj&(P>J $7^7`a$$ SS^S`a$$ 77^7`a$ $^`a$$a$h ! !"""""####$$$ 77^7`a$$^a$$a$ $7^7`a$$ SS^S`a$$ RR^R`a$$J%L%`2b2334*55566r7t78~8h99t:$ r^`ra$$ SS^S`a$$0^0a$$ 00^0`a$ $7^7`a$$ 77^7`a$w rodzinie, wskazany w o[wiadczeniu pracownika. 4. Podstaw ustalenia [redniego dochodu przypadajcego na czBonka rodziny s Bczne dochody brutto wspBmaB|onkw z 3 miesicy poprzedzajcych wniosek o uzyskanie [wiadczenia socjalnego. 5. Pomoc z Funduszu przyznawana bdzie do wysoko[ci posiadanych [rodkw wedBug nastpujcych kryteriw : a) pomoc rzeczowa i finansowa przyznawana bdzie w wysoko[ci : - w wypadkach losowych maksymalnie do wysoko[ci 1-krotnego minimalnego wynagrodzenia, e) finansowanie dziaBalno[ci okre[lonej w II. pkt 1. lit. b - e zgodnie z preliminarzem oraz z zaBcznikiem nr 1 do niniejszego regulaminu. 6. Po|yczki zwrotne na cele mieszkaniowe mog by udzielone na: a) uzupeBnienie wkBadw mieszkaniowych do spBdzielni mieszkaniowych, b) budow domu jednorodzinnego albo lokalu w domu mieszkalnym, c) zakup budynku mieszkalnego od jednostek, ktre wybudowaBy budynek w ramach prowadzonej dziaBalno[ci gospodarczej, d) nadbudow i rozbudow budynku mieszkalnego, e) przebudow strychu, suszarni bdz pomieszczenia niemieszkalnego na cele mieszkalne, f) pokrycia kosztw wykupu lokali na wBasno[ oraz uzupeBnienie zaliczki na wkBad budowlany w zwizku z przeksztaBceniem spBdzielczego lokatorskiego prawa do zajmowanego lokalu na spBdzielcze wBasno[ciowe prawo do lokalu, g) remont i modernizacj lokalu mieszkalnego lub budynku mieszkalnego, h) kaucj i opBaty wymagane przy uzyskiwaniu i zamianie mieszkaD. 7. Warunkiem przyznania po|yczki na cele mieszkaniowe przeznaczonej na remont i modernizacj mieszkania lub domu ( IV. pkt 6 lit. h) jest posiadanie wBasnego mieszkania lub domu bez wzgldu na tytuB prawny do zajmowanego lokalu lub domu. 8. Po|yczka na cele mieszkaniowe mo|e by udzielona nie cz[ciej ni| jeden raz na 2 lata w wysoko[ci 2.000,00 zB. 9. Warunkiem przyznania po|yczki jest caBkowita spBata poprzednio uzyskanej po|yczki. 10. Jako zabezpieczenie spBaty po|yczki wymagane jest udzielenie porczenia przez dwch pracownikw Urzdu Gminy Konopiska 11. Oprocentowanie po|yczki wynosi 5 % w stosunku rocznym. 12. SpBata po|yczki nastpuje w ratach miesicznych w ilo[ci nie wikszej ni| 24 raty . 13. SzczegBowe warunki przyznania i spBaty po|yczek na cele mieszkaniowe zostan okre[lone w umowie midzy pracodawc a po|yczkobiorc. 14. Zmier pracownika w trakcie spBaty po|yczki mieszkaniowej skutkuje umorzeniem niespBaconej kwoty. V. Postanowienia koDcowe. 1. Zrodkami Funduszu administruje pracodawca na podstawie planu dochodw i wydatkw na dany rok. 2. Przyznawanie osobom uprawnionym [wiadczeD z Funduszu nale|y do decyzji pracodawcy uzgodnionej z reprezentantem pracownikw. 3. W przypadku odmownego zaBatwienia wniosku osobie uprawnionej podaje si uzasadnienie. Regulamin niniejszy uzgodniony zostaB z Komisj Socjaln reprezentujc interesy pracownikw Urzdu Gminy Konopiska i wchodzi w |ycie po upBywie 7 dni od jego ogBoszenia na tablicach ogBoszeD i BIP. ............................................... .............................................. (przedstawiciele pracownikw) (pracodawca) ZaBcznik nr 1 do Regulaminu ZakBadowego Funduszu ZwiadczeD Socjalnych Pomoc okre[lona w II .1 a, b, e regulaminu mo|e by udzielona osobie, ktra [rednio w 3 miesicach poprzedajcych wypBat [wiadczenia uzyskaBa dochd brutto na osob w gospodarstwie domowym nie mo|e przekraczajcy wskaznikw minimalnego wynagrodznia za prac. a/ w gospodarstwach jednoosobowych  300 % [wiadczenie w wysoko[ci 100 % b/ w gospodarstwach dwusobowych  250 % [wiadczenie w wysoko[ci 100 % c/ w gospodarstwach trzyosobowych i wikszych  175 % [wiadczenie w wysoko[ci 100 % Osoby, gdzie dochd przekracza wymienione wy|ej wskazniki otrzymaj [wiadczenie w wysoko[ci 80 %. t:4<<F=H=$?&? @@@@AA*B,BBBC $W^`Wa$ $W^`Wa$$ W^`Wa$$ 77^7`a$ $7^7`a$$ RR^R`a$$ SS^S`a$CCDDDDDEEFFpGrGIIIIJJJd^d$ ya$$ &a$$^a$ $r^`ra$$ 77^7`a$$a$$ W^`Wa$JDJJJJPKLL`MMNdOfOhOjOlOnOpOrOtOvOxOzO|O~OOOOOOOOOOOOOOOOOOO %:p48[;0. A!n"n#n$%p@p Normalny1$*$7$5$3$A$1B*CJOJPJQJ^J_HaJmHphsHtHJA@J Domy[lna czcionka akapituTiT  Standardowy :V 44 la ,k, Bez listy 6O6 Znaki numeracjiZOZ Symbole wypunktowaniaCJOJPJQJ^JaJ@B@@ Tekst podstawowyCJDO"D Podpis1 xx $6CJ]aJP@P NagBwek x$CJOJPJQJ^JaJ.O. Tabela$a$ROR NagBwek1 x$CJOJPJQJ^JaJ4>@r4 TytuB$a$CJ54J@4 PodtytuBCJ5<O< Normal7$CJaJmHsHX #MhijrYZ(oo45uvHL M }  E 4 I @ E F G H I OP01Vxy?:a]^no`ab|}^_ "WXYcdP0000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000 0 0O$t:CJOO()*+O8@0(  B S  ?fj ! $ WYcdJKln()opop  HIq | } ~   E F / 3 4 5 I J @ A  1 JUVW?@:;abgm)!"VYbdOP!GCI48[,ce@4 PPPP2UnknownGz Times New Roman5Symbol3& z ArialO& k9?Lucida Sans Unicode5& zaTahoma_ StarSymbolArial Unicode MSBAnhY̥Y̥B6B6!24d3H(? REGULAMINGCIGCIOh+'0x   ( 4 @ LX`hp REGULAMIN EGUGCICICINormalIGCI2IMicrosoft Word 10.0@F#@ ~}@.b@.bB՜.+,0 hp|  A6A  REGULAMIN Tytu  !"#$%&'()*+,./0123456789:;<=?@ABCDEGHIJKLMPRoot Entry Fu~R1Table-!WordDocument'XSummaryInformation(>DocumentSummaryInformation8FCompObjj  FDokument Microsoft Word MSWordDocWord.Document.89q