WÓJT GMINY KONOPISKA OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY Podinspektor ds. zarządzania kryzysowego i oc
WÓJT GMINY KONOPISKA OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
Podinspektor ds. zarządzania kryzysowego i oc
Warunki pracy: pełny etat, miejsce pracy Urząd Gminy Konopiska ul. Lipowa 5 , pierwsza umowa na okres próbny, dobowy wymiar czasu pracy - 8 godz. tygodniowy wymiar czasu pracy - 40 godz., wynagrodzenie za pracę wypłacane raz w miesiącu do 28 – go każdego miesiąca na wskazane konto bankowe.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych nie przekroczył 6%
1. | Wymagania niezbędne: | |
a) | wykształcenie wyższe, | |
b) | określone w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych, | |
c) | biegła znajomość obsługi komputera w tym pakietu Open Office, | |
d) | biegła znajomość zagadnień z zakresu spraw obronnych, zarządzania kryzysowego, obrony cywilnej,archiwum zakładowego, | |
e) | stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku, | |
f) | dobra znajomość przepisów prawa w zakresie ustaw: o samorządzie gminnym, KPA, o powszechnym obowiązku obrony RP, o zarządzaniu kryzysowym. | |
2. | Wymagania dodatkowe: | |
a) | doświadczenie w pracy w administracji samorządowej na podobnym stanowisku | |
b) | minimum roczny staż pracy na podobnym stanowisku, | |
c) | poświadczenie bezpieczeństwa | |
d) | Preferowane wykształcenie o specjalności bezpieczeństwa państwa, archiwistyki, | |
e) | sumienność, dokładność i systematyczność, | |
f) | umiejętność pracy pod presją czasu. | |
g) | prawo jazdy kat. B | |
3. | Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: | |
1) z zakresu spraw wojskowych: | ||
- | prowadzenie rejestracji i kwalifikacji wojskowej | |
| 2) z zakresu ładu, porządku publicznego i bezpieczeństwa | |
- | współdziałanie z organami, instytucjami, stowarzyszeniami w zakresie ładu, porządku publicznego i bezpieczeństwa przeciwpożarowego | |
- | analiza potrzeb jednostek OSP w zakresie zapewnienia gotowości bojowej | |
| 3) z zakresu wychowania w trzeźwości i przeciwdziałania alkoholizmowi | |
- | prowadzenie całości spraw związanych z wydawaniem zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych | |
| 4) z zakresu spraw obronnych i obrony cywilnej | |
- | opracowanie i aktualizacja planów i programów szkoleń obronnych oraz w zakresie obrony cywilnej | |
- | opracowywanie i aktualizacja planu operacyjnego i planu obrony cywilnej | |
- | kierowanie oraz koordynowanie przygotowań do realizacji przedsięwzięć obrony cywilnej | |
- | opracowywanie dokumentacji dotyczącej Stałego Dyżuru i Akcji Kurierskiej | |
- | opracowywanie sprawozdań, meldunków i informacji dot. spraw obronnych i obrony cywilnej oraz zarządzania kryzysowego | |
| 5) z zakresu zarządzania kryzysowego | |
- | opracowanie i aktualizacja planu zarządzania kryzysowego | |
- | koordynowanie i dokumentowanie pracy gminnego zespołu zarządzania kryzysowego | |
| 6) w zakresie prowadzenia archiwum: | |
- | prowadzenie archiwum Urzędu | |
- | współpraca z Archiwum Państwowym | |
- | inne czynności wynikające ze szczegółowego zakresu czynności, | |
4. | Wymagane dokumenty: | |
życiorys (cv), | ||
list motywacyjny, | ||
dokument poświadczający wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów), | ||
kwestionariusz osobowy, | ||
inne dodatkowe dokumenty poświadczające posiadane kwalifikacje, | ||
udokumentowanie stażu pracy, | ||
oświadczenie, że osoba nie była prawomocnie skazana za przestępstwo umyślne, | ||
oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na danym stanowisku. | ||
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy w Konopiskach ul.Lipowa 5 w kancelarii lub pocztą z dopiskiem: “Nabór na stanowisko podinspektora ds. zarządzania kryzysowego i oc” w terminie do dnia 15 listopada 2016r. do godz. 14- tej. Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej podanym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej urzędu.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe cv (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej) winny być opatrzone klauzulą:
“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2015r. poz. 2135 z późn.zm.) oraz ustawą z dnia 21listopada 2008r o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2014r. poz. 1202 z późn. zm.)
Wójt Gminy Konopiska
-mgr inż. Jerzy Żurek-