logo bip.gov.pl

 Urząd Gminy Konopiska

www.konopiska.pl  
Instrukcja obsługi Rejestr zmian Statystyka odwiedzin
 Prawo Lokalne / Informacje Urzędu / Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy
1.

WÓJT GMINY KONOPISKA OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY Podinspektor ds. zamówień publicznych


 Warunki pracy: pełny etat, miejsce pracy Urząd Gminy Konopiska ul. Lipowa 5 , pierwsza umowa na okres próbny, dobowy wymiar czasu pracy - 8 godz. tygodniowy wymiar czasu pracy - 40 godz., wynagrodzenie za pracę wypłacane raz w miesiącu do 28 –go każdego miesiąca na wskazane konto bankowe.

czytaj publikację »

Podmiot udostępniający informację: Urząd Gminy Konopiska
Za treść odpowiada: Barbara Ankowska - Lis
Osoba, która wprowadziła dane: Konrad Kijas
Data wytworzenia informacji: 2016-12-21
Data udostępnienia informacji w BIP: 2016-12-21
Data ostatniej aktualizacji: 2016-12-21 18:06

rejestr zmian publikacji »

2.

WÓJT GMINY KONOPISKA OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY Podinspektor ds. zarządzania kryzysowego i oc


WÓJT  GMINY KONOPISKA OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY Podinspektor ds. zarządzania kryzysowego i oc Warunki pracy: pełny etat, miejsce pracy Urząd Gminy Konopiska ul. Lipowa 5 , pierwsza umowa na okres próbny, dobowy wymiar czasu pracy - 8 godz. tygodniowy wymiar czasu pracy - 40 godz., wynagrodzenie za pracę wypłacane raz w miesiącu do 28 – go każdego miesiąca na wskazane konto bankowe.
czytaj publikację »

Podmiot udostępniający informację: Urząd Gminy Konopiska
Za treść odpowiada: Barbara Ankowska - Lis
Osoba, która wprowadziła dane: Konrad Kijas
Data wytworzenia informacji: 2016-11-04
Data udostępnienia informacji w BIP: 2016-11-04
Data ostatniej aktualizacji: 2016-11-04 15:24

rejestr zmian publikacji »

3.

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Konopiskach poszukuje kandydatów na stanowisko asystenta rodziny (umowa o pracę na zastępstwo).


 I. Kandydat na w/w. stanowiska zobowiązany jest: a. posiadać obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach  samorządowych,
b. mieć pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych,
c. posiadać następujące kwalifikacje: 
czytaj publikację »

Podmiot udostępniający informację: GOPS Konopiska
Za treść odpowiada: Magdalena Badora
Osoba, która wprowadziła dane: Konrad Kijas
Data wytworzenia informacji: 2016-09-30
Data udostępnienia informacji w BIP: 2016-09-30
Data ostatniej aktualizacji: 2016-09-30 14:42

rejestr zmian publikacji »

4.

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Konopiskach poszukuje kandydatów na stanowisko: - koordynatora projektu pt. Placówka Wsparcia Dziennego Promyk - wymiar etatu 1/4 od dnia 2 sierpnia 2016r.;- wychowawcy w Placówce Wsparcia Dziennego Promyk - wymiar etatu 1/2 od dnia 1 września 2016r.


Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Konopiskach poszukuje kandydatów na stanowisko: - koordynatora projektu pt. Placówka Wsparcia Dziennego Promyk - wymiar etatu 1/4 od dnia 2 sierpnia 2016r.;-    wychowawcy w Placówce  Wsparcia Dziennego Promyk - wymiar etatu 1/2 od dnia 1 września 2016r.
 
czytaj publikację »

Podmiot udostępniający informację: GOPS Konopiska
Za treść odpowiada: Magdalena Badora
Osoba, która wprowadziła dane: Konrad Kijas
Data wytworzenia informacji: 2016-07-22
Data udostępnienia informacji w BIP: 2016-07-22
Data ostatniej aktualizacji: 2016-07-22 09:08

rejestr zmian publikacji »

5.

Dyrektor Zespołu Szkolno-Przedszkolnego im. Jana Kochanowskiego w Aleksandrii w porozumieniu z Dyrektorem ZSP w Kopalni i Dyrektorem SP Jamki ? Korzonek ogłasza konkurs na stanowisko urzędnicze głównego księgowego w jednostkach oświatowych Gminy Konopiska.


Dyrektor Zespołu Szkolno-Przedszkolnego im. Jana Kochanowskiego w Aleksandrii w porozumieniu z Dyrektorem ZSP w Kopalni i Dyrektorem SP Jamki – Korzonek ogłasza konkurs na stanowisko urzędnicze głównego księgowego w jednostkach oświatowych Gminy Konopiska. 
czytaj publikację »

Podmiot udostępniający informację: Urząd Gminy Konopiska
Za treść odpowiada: Barbara Ankowska - Lis
Osoba, która wprowadziła dane: Konrad Kijas
Data wytworzenia informacji: 2016-05-20
Data udostępnienia informacji w BIP: 2016-05-20
Data ostatniej aktualizacji: 2016-05-20 22:38

rejestr zmian publikacji »

6.

Wójt Gminy Konopiska ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy podinspektor ds. księgowości budżetowej - kasjer


Wójt Gminy Konopiska ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy podinspektor ds. księgowości budżetowej - kasjer
czytaj publikację »

Załączniki: Rozmiar:
89.000 KB

Podmiot udostępniający informację: Urząd Gminy Konopiska
Za treść odpowiada: Barbara Ankowska-Lis
Osoba, która wprowadziła dane: Barbara Ankowska-Lis
Data wytworzenia informacji: 2016-03-30
Data udostępnienia informacji w BIP: 2016-03-30
Data ostatniej aktualizacji: 2016-03-30 14:26

rejestr zmian publikacji »

7.

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Konopiskach poszukuje kandydatów na: stanowisko urzędnicze - podinspektor w Dziale Świadczeń Rodzinnych i Funduszu Alimentacyjnego


Załączniki: Rozmiar:
46.399 KB

Podmiot udostępniający informację: GOPS w Konopiskach
Za treść odpowiada: Magdalena Badora
Osoba, która wprowadziła dane: Konrad Kijas
Data wytworzenia informacji: 2016-02-22
Data udostępnienia informacji w BIP: 2016-02-22
Data ostatniej aktualizacji: 2016-02-22 12:14

rejestr zmian publikacji »

8.

Dyrektor Gminnego Centrum Kultury i Rekreacji w Konopiskach ogłasza konkurs


 Dyrektor Gminnego Centrum Kultury i Rekreacji w Konopiskach  ogłasza konkurs na stanowisko  „Specjalista ds kadr i płac”
czytaj publikację »

Załączniki: Rozmiar:
33.794 KB

Podmiot udostępniający informację: Urząd Gminy Konopiska
Za treść odpowiada: Iwona Lisek
Osoba, która wprowadziła dane: Barbara Ankowska-Lis
Data wytworzenia informacji: 2016-02-03
Data udostępnienia informacji w BIP: 2016-02-03
Data ostatniej aktualizacji: 2016-02-03 10:17

rejestr zmian publikacji »

9.

Wójt Gminy Konopiska OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY Podinspektor ds. księgowości budżetowej


Załączniki: Rozmiar:
90.000 KB

Podmiot udostępniający informację: Urząd Gminy Konopiska
Za treść odpowiada: Barbara Ankowska-Lis
Osoba, która wprowadziła dane: Konrad Kijas
Data wytworzenia informacji: 2016-01-12
Data udostępnienia informacji w BIP: 2016-01-12
Data ostatniej aktualizacji: 2016-01-22 10:57

rejestr zmian publikacji »

10.

ZARZĄDZENIE NR 26/2015 WÓJTA GMINY KONOPISKA z dnia 23 marca 2015 r. w sprawie konkursu na stanowisko Dyrektora Zespołu Szkół im. Henryka Sienkiewicza w Konopiskach


Załączniki: Rozmiar:
186.089 KB

Podmiot udostępniający informację: Urząd Gminy Konopiska
Za treść odpowiada: Barbara Ankowska-Lis
Osoba, która wprowadziła dane: Konrad Kijas
Data wytworzenia informacji: 2015-03-23
Data udostępnienia informacji w BIP: 2015-03-23
Data ostatniej aktualizacji: 2015-03-23 12:09

rejestr zmian publikacji »

11.

ZARZĄDZENIE NR 25/2015 WÓJTA GMINY KONOPISKA z dnia 23 marca 2015 r. w sprawie konkursu na stanowisko Dyrektora Szkoły Podstawowej im. Jana Pawła II w Łaźcu


Załączniki: Rozmiar:
185.723 KB

Podmiot udostępniający informację: Urząd Gminy Konopiska
Za treść odpowiada: Barbara Ankowska-Lis
Osoba, która wprowadziła dane: Konrad Kijas
Data wytworzenia informacji: 2015-03-23
Data udostępnienia informacji w BIP: 2015-03-23
Data ostatniej aktualizacji: 2015-03-23 10:54

rejestr zmian publikacji »

12.

ZARZĄDZENIE NR 24/2015 WÓJTA GMINY KONOPISKA z dnia 23 marca 2015 r. w sprawie konkursu na stanowisko Dyrektora Zespołu Szkolno-Przedszkolnego im. Jana Kochanowskiego w Aleksandrii


Załączniki: Rozmiar:
185.723 KB

Podmiot udostępniający informację: Urząd Gminy Konopiska
Za treść odpowiada: Barbara Ankowska-Lis
Osoba, która wprowadziła dane: Konrad Kijas
Data wytworzenia informacji: 2015-03-23
Data udostępnienia informacji w BIP: 2015-03-23
Data ostatniej aktualizacji: 2015-03-23 10:52

rejestr zmian publikacji »

13.

Ogłoszenie

OGŁOSZENIE WÓJTA GMINY KONOPISKA 

            Wójt Gminy Konopiska poszukuje wolontariuszy do opieki nad uczniami w trakcie przewozu do i ze szkoły gminnym gimbusem.

Godziny dowozu  - od poniedziałku do piątku od 6.55 do 8.30

Godziny odwozu  - od poniedziałku do piątku od 14.30 do 16.15.

Niezbędne wymagania:

  1. Stan zdrowia  pozwalający na wykonanie obowiązków.
  2. Wykształcenie min. średnie. 
  3. Ukończone 18 lat.
  4. Wysoka kultura osobista.

Dodatkowe wymagania:

  1. Doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą.
  2. Przygotowanie pedagogiczne lub specjalistyczne (kursy, szkolenia).

Zakres zadań do wykonania przez Wolontariuszy: 

  1. Opiekun/Wolontariusz będzie odpowiedzialny za bezpieczeństwo uczniów w trakcie wsiadania do lub wysiadania ze środków transportu oraz w trakcie przejazdu.  
  2. Podczas wykonywania czynności związanych z opieką Wolontariusz ściśle współpracuje z kierowcą pojazdu w  zakresie bezpieczeństwa przewozu.

Szczegółowy zakres zadań zostanie zawarty w załączniku nr 3 do porozumienia o wykonywaniu świadczeń wolontarystycznych.

Zgłoszenie na Wolontariuszy prosimy przesyłać na maila sekretariat@konopiska.pl załączniku nr 1 do dnia 20.02.2015. Informacje telefoniczną można uzyskać pod nr: 34 3282057 wew.42. 



Podmiot udostępniający informację: Urząd Gminy Konopiska
Za treść odpowiada: Halina Wolna
Osoba, która wprowadziła dane: Konrad Kijas
Data wytworzenia informacji: 2015-01-27
Data udostępnienia informacji w BIP: 2015-01-27
Data ostatniej aktualizacji: 2015-01-27 12:51

rejestr zmian publikacji »

14.

Ogłoszenie

OGŁOSZENIE WÓJTA GMINY KONOPISKA

 

            Wójt Gminy Konopiska poszukuje wolontariuszy do opieki nad uczniami w trakcie przewozu do i ze szkoły gminnym gimbusem.

Godziny dowozu  - od poniedziałku do piątku od 6.55 do 8.30

Godziny odwozu  - od poniedziałku do piątku od 14.30 do 16.15.

Niezbędne wymagania:

  1. Stan zdrowia  pozwalający na wykonanie obowiązków.
  2. Wykształcenie min. średnie. 
  3. Ukończone 18 lat.
  4. Wysoka kultura osobista.

Dodatkowe wymagania:

  1. Doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą.
  2. Przygotowanie pedagogiczne lub specjalistyczne (kursy, szkolenia).

Zakres zadań do wykonania przez Wolontariuszy: 

  1. Opiekun/Wolontariusz będzie odpowiedzialny za bezpieczeństwo uczniów w trakcie wsiadania do lub wysiadania ze środków transportu oraz w trakcie przejazdu.  
  2. Podczas wykonywania czynności związanych z opieką Wolontariusz ściśle współpracuje z kierowcą pojazdu w  zakresie bezpieczeństwa przewozu.

Szczegółowy zakres zadań zostanie zawarty w załączniku nr 3 do porozumienia o wykonywaniu świadczeń wolontarystycznych.

Zgłoszenie na Wolontariuszy prosimy przesyłać na maila sekretariat@konopiska.pl załączniku nr 1 do dnia 28.11.2014. Informacje telefoniczną można uzyskać pod nr: 34 3282057 wew.42. 

 



Podmiot udostępniający informację: Urząd Gminy Konopiska
Za treść odpowiada: Halina Wolna
Osoba, która wprowadziła dane: Konrad Kijas
Data wytworzenia informacji: 2014-11-14
Data udostępnienia informacji w BIP: 2014-11-14
Data ostatniej aktualizacji: 2014-11-14 13:45

rejestr zmian publikacji »

15.

ZARZĄDZENIE NR 61/2014 WÓJTA GMINY KONOPISKA z dnia 1 października 2014 r. w sprawie zgłoszenia konkursu na stanowisko Dyrektora Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej Gminnego Ośrodka Zdrowia w Konopiskach.


Załączniki: Rozmiar:
222.093 KB

Podmiot udostępniający informację: Urząd Gminy Konopiska
Za treść odpowiada: Barbara Ankowska-Lis
Osoba, która wprowadziła dane: Konrad Kijas
Data wytworzenia informacji: 2014-10-07
Data udostępnienia informacji w BIP: 2014-10-07
Data ostatniej aktualizacji: 2014-10-07 08:06

rejestr zmian publikacji »

16.

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Konopiskach OGŁASZA NABÓR na stanowisko urzędnicze inspektor ds. ekonomicznych i księgowości budżetowej w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Konopiskach 42-274 Konopiska , ul. Lipowa 1


Załączniki: Rozmiar:
26.000 KB

Podmiot udostępniający informację: GOPS Konopiska
Za treść odpowiada: Magdalena Badora
Osoba, która wprowadziła dane: Konrad Kijas
Data wytworzenia informacji: 2014-08-03
Data udostępnienia informacji w BIP: 2014-08-03
Data ostatniej aktualizacji: 2014-08-03 07:51

rejestr zmian publikacji »

17.

WÓJT GMINY KONOPISKA OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY Podinspektor ds. gospodarki odpadami w Referacie Gospodarki i Rozwoju


Załączniki: Rozmiar:
18.411 KB
33.989 KB

Podmiot udostępniający informację: Urząd Gminy Konopiska
Za treść odpowiada: Barbara Ankowska - Lis
Osoba, która wprowadziła dane: Konrad Kijas
Data wytworzenia informacji: 2013-10-21
Data udostępnienia informacji w BIP: 2013-10-21
Data ostatniej aktualizacji: 2013-10-21 15:21

rejestr zmian publikacji »

18.

WÓJT GMINY KONOPISKA ogłasza konkurs na stanowisko Dyrektora Gminnej Biblioteki Publicznej w Konopiskach



Podmiot udostępniający informację: Urząd Gminy Konopiska
Za treść odpowiada: Barbara Ankowska-Lis
Osoba, która wprowadziła dane: Konrad Kijas
Data wytworzenia informacji: 2013-09-26
Data udostępnienia informacji w BIP: 2013-09-26
Data ostatniej aktualizacji: 2013-10-16 08:53

rejestr zmian publikacji »

19.

WÓJT GMINY KONOPISKA OGŁASZA KONKURS NA STANOWISKO DYREKTORA ZESPOŁU SZKOLNO-PRZEDSZKOLNEGO W RĘKSZOWICACH RĘKSZOWICE 78, 42-274 KONOPISKA


Załączniki: Rozmiar:
39.678 KB

Podmiot udostępniający informację: Urząd Gminy Konopiska
Za treść odpowiada: Magdalena Jarosz - Wawrzyńczak
Osoba, która wprowadziła dane: Konrad Kijas
Data wytworzenia informacji: 2013-06-18
Data udostępnienia informacji w BIP: 2013-06-18
Data ostatniej aktualizacji: 2013-06-18 14:41

rejestr zmian publikacji »

20.

WÓJT GMINY KONOPISKA OGŁASZA KONKURS NA STANOWISKO DYREKTORA SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. JANA PAWŁA II W ŁAŹCU ŁAZIEC 66, 42-274 KONOPISKA


Załączniki: Rozmiar:
39.571 KB

Podmiot udostępniający informację: Urząd Gminy Konopiska
Za treść odpowiada: Magdalena Jarosz - Wawrzyńczak
Osoba, która wprowadziła dane: Konrad Kijas
Data wytworzenia informacji: 2013-06-18
Data udostępnienia informacji w BIP: 2013-06-18
Data ostatniej aktualizacji: 2013-06-18 14:39

rejestr zmian publikacji »

21.

WÓJT GMINY KONOPISKA OGŁASZA KONKURS NA STANOWISKO DYREKTORA ZESPOŁU SZKOLNO-PRZEDSZKOLNEGO IM. MIKOŁAJA KOPERNIKA W HUTKACH, HUTKI 161, 42-274 KONOPISKA


Załączniki: Rozmiar:
32.004 KB

Podmiot udostępniający informację: Urząd Gminy Konopiska
Za treść odpowiada: Magdalena Jarosz - Wawrzyńczak
Osoba, która wprowadziła dane: Konrad Kijas
Data wytworzenia informacji: 2013-06-04
Data udostępnienia informacji w BIP: 2013-06-04
Data ostatniej aktualizacji: 2013-06-04 15:37

rejestr zmian publikacji »

22.

WÓJT GMINY KONOPISKA OGŁASZA KONKURS NA STANOWISKO DYREKTORA SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. MARII KONOPNICKIEJ W JAMKACH-KORZONKU KORZONEK 4, 42-274 KONOPISKA


Załączniki: Rozmiar:
32.002 KB

Podmiot udostępniający informację: Urząd Gminy Konopiska
Za treść odpowiada: Magdalena Jarosz - Wawrzyńczak
Osoba, która wprowadziła dane: Konrad Kijas
Data wytworzenia informacji: 2013-06-04
Data udostępnienia informacji w BIP: 2013-06-04
Data ostatniej aktualizacji: 2013-06-04 15:35

rejestr zmian publikacji »

23.

WÓJT GMINY KONOPISKA OGŁASZA KONKURS NA STANOWISKO DYREKTORA PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA W KONOPISKACH UL. LIPOWA 8, 42-274 KONOPISKA


Załączniki: Rozmiar:
31.916 KB

Podmiot udostępniający informację: Urząd Gminy Konopiska
Za treść odpowiada: Magdalena Jarosz - Wawrzyńczak
Osoba, która wprowadziła dane: Konrad Kijas
Data wytworzenia informacji: 2013-06-04
Data udostępnienia informacji w BIP: 2013-06-04
Data ostatniej aktualizacji: 2013-06-04 15:33

rejestr zmian publikacji »

24.

WÓJT GMINY KONOPISKA OGŁASZA KONKURS NA STANOWISKO DYREKTORA ZESPOŁU SZKOLNO-PRZEDSZKOLNEGO IM. JANA PAWŁA II W KOPALNI UL.SZKOLNA 2,KOPALNIA, 42-274 KONOPISKA


Załączniki: Rozmiar:
32.017 KB

Podmiot udostępniający informację: Urząd Gminy Konopiska
Za treść odpowiada: Magdalena Jarosz - Wawrzyńczak
Osoba, która wprowadziła dane: Konrad Kijas
Data wytworzenia informacji: 2013-06-04
Data udostępnienia informacji w BIP: 2013-06-04
Data ostatniej aktualizacji: 2013-06-04 15:32

rejestr zmian publikacji »

25.

NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY Podinspektor ds. księgowości podatkowej.


WÓJT GMINY KONOPISKA OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY Podinspektor ds. księgowości podatkowej.
czytaj publikację »

Załączniki: Rozmiar:
17.193 KB
33.989 KB

Podmiot udostępniający informację: Urząd Gminy Konopiska
Za treść odpowiada: Barbara Ankowska-Lis
Osoba, która wprowadziła dane: Konrad Kijas
Data wytworzenia informacji: 2013-02-12
Data udostępnienia informacji w BIP: 2013-02-12
Data ostatniej aktualizacji: 2013-02-13 08:04

rejestr zmian publikacji »

26.

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy


Wójt Gminy Konopiska OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY: podinspektor ds. wymiaru i  księgowości podatkowej
czytaj publikację »

Załączniki: Rozmiar:
33.989 KB

Podmiot udostępniający informację: Urząd Gminy Konopiska
Za treść odpowiada: Barbara Ankowska-Lis
Osoba, która wprowadziła dane: Konrad Kijas
Data wytworzenia informacji: 2012-07-31
Data udostępnienia informacji w BIP: 2012-07-31
Data ostatniej aktualizacji: 2012-08-14 12:50

rejestr zmian publikacji »

27.

Ogłoszenie o wolnym stanowisku pracy



Dyrektor Gminnego Centrum Kultury i Rekreacji w Konopiskach w związku z realizacją projektu pn. Przystanek e-kultura regionu częstochowskiego” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego poszukuje kierownika projektu.
czytaj publikację »

Załączniki: Rozmiar:
343.000 KB

Podmiot udostępniający informację: Gminne Centrum Kultury i Rekreacji
Za treść odpowiada: Adrian Staroniek
Osoba, która wprowadziła dane: Barbara Ankowska-Lis
Data wytworzenia informacji: 2012-04-24
Data udostępnienia informacji w BIP: 2012-04-24
Data ostatniej aktualizacji: 2012-04-24 20:32

rejestr zmian publikacji »

28.

Koordynator projektu "Myśląc o przyszłości nie pozostawaj w tyle- DZIAŁAJ!"


Projekt „Myśląc o przyszłości nie pozostawaj w tyle- DZIAŁAJ!” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego OGŁOSZENIE z dnia 18 kwietnia 2012 r.  W związku z realizacją  projektu systemowego „Myśląc o przyszłości nie pozostawaj w tyle- DZIAŁAJ!” w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki : Priorytet VII Promocja Integracji Społecznej, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Konopiskach ogłasza konkurs na wolne stanowisko pracy-  z grupy stanowisk pomocniczych i obsługi:   koordynator projektu „Myśląc o przyszłości nie pozostawaj w tyle- DZIAŁAJ!” w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Konopiskach , zatrudnienie od maja 2012 r. do grudnia 2013 r.,  w wymiarze ½ etatu.
czytaj publikację »

Podmiot udostępniający informację: GOPS Konopiska
Za treść odpowiada: Magdalena Badora
Osoba, która wprowadziła dane: Konrad Kijas
Data wytworzenia informacji: 2012-04-19
Data udostępnienia informacji w BIP: 2012-04-19
Data ostatniej aktualizacji: 2012-04-19 07:54

rejestr zmian publikacji »

29.

Ogłoszenie o unieważnieniu naboru na wolne stanowisko urzędnicze

Wójt Gminy Konopiska unieważnia nabór na stanowisko podinspektor ds. księgowości podatkowej w Urzędzie Gminy w Konopiskach ogłoszony w Biuletynie Informacji Publicznej UG Konopiska w dniu 23.03.2012 r.

Osoby, które złożyły dokumenty aplikacyjne na ww. stanowisko mogą je odebrać w Kancelarii Podawczej w terminie do 9 kwietnia 2012 r. Po tym terminie dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.               

Jerzy Socha

Wójt Gminy Konopiska

Konopiska, 02.04.2012 r.


Podmiot udostępniający informację: Urząd Gminy Konopiska
Za treść odpowiada: Jadwiga Janik
Osoba, która wprowadziła dane: Konrad Kijas
Data wytworzenia informacji: 2012-04-02
Data udostępnienia informacji w BIP: 2012-04-02
Data ostatniej aktualizacji: 2012-04-02 11:39

rejestr zmian publikacji »

30.

Wójt Gminy Konopiska OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY:podinspektor ds. księgowości podatkowej


Wójt Gminy Konopiska OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY:podinspektor ds. księgowości podatkowej
czytaj publikację »

Podmiot udostępniający informację: Urząd Gminy Konopiska
Za treść odpowiada: Anna Misiak
Osoba, która wprowadziła dane: Konrad Kijas
Data wytworzenia informacji: 2012-03-23
Data udostępnienia informacji w BIP: 2012-03-23
Data ostatniej aktualizacji: 2012-03-23 08:28

rejestr zmian publikacji »

31.

Wójt Gminy Konopiska OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY:podinspektor ds. księgowości podatkowej


Wójt Gminy Konopiska OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY: podinspektor ds. księgowości podatkowej
czytaj publikację »

Podmiot udostępniający informację: Urząd Gminy Konopiska
Za treść odpowiada: Anna Misiak
Osoba, która wprowadziła dane: Konrad Kijas
Data wytworzenia informacji: 2012-02-28
Data udostępnienia informacji w BIP: 2012-02-28
Data ostatniej aktualizacji: 2012-02-28 14:31

rejestr zmian publikacji »

32.

Dyrektor Gminnej Administracji Oświaty w Konopiskach z siedzibą przy ul. Sportowej 7, 42-274 Konopiska ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze-księgowy na cały etat


Dyrektor Gminnej Administracji Oświaty w Konopiskach  z siedzibą przy ul. Sportowej 7, 42-274 Konopiska ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze-księgowy na cały etat
czytaj publikację »

Podmiot udostępniający informację: Gminna Administracja Oświaty
Za treść odpowiada: Dorota Skoczylas
Osoba, która wprowadziła dane: Konrad Kijas
Data wytworzenia informacji: 2012-02-15
Data udostępnienia informacji w BIP: 2012-02-15
Data ostatniej aktualizacji: 2012-02-15 15:57

rejestr zmian publikacji »

33.

Dyrektor Gminnej Administracji Oświaty ogłasza konkurs



Dyrektor Gminnej Administracji Oświaty ogłasza konkurs na stanowisko księgowego
czytaj publikację »

Podmiot udostępniający informację: Urząd Gminy Konopiska
Za treść odpowiada: Dorota Skoczylas
Osoba, która wprowadziła dane: Barbara Ankowska-Lis
Data wytworzenia informacji: 2011-12-27
Data udostępnienia informacji w BIP: 2011-12-27
Data ostatniej aktualizacji: 2011-12-27 18:54

rejestr zmian publikacji »

34.

Wójt Gminy Konopiska ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy podinspektora ds. obsługi Rady Gminy

1.      Wymagania niezbędne:

a/ spełnienie kryteriów wymaganych dla pracowników samorządowych określonych w art. 6 ust. 1 i  3 ustawy o pracownikach samorządowych,

b/wykształcenie wyższe ,

c/ znajomość przepisów z zakresu samorządu gminnego, KPA, ochrony danych osobowych, ochrony informacji niejawnych,przepisów prawa pracy.

2.      Wymagania dodatkowe:

a/ samodzielność w pracy, dokładność , umiejętność dobrej organizacji pracy i pracy w zespole

b/ komunikatywność , wysoka kultura osobista,

c/ obiektywizm, bezstronność, kreatywność, obowiązkowość

d/ prawo jazdy kat. B

e) doświadczenie w pracy w samorządzie gminnym,

3.      Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

 

a/ W zakresie obsługi kancelaryjno – sekretarskiej  Rady i jej komisji:

·         Sprawy dotyczące korespondencji Rady , jej komisji , Przewodniczącego Rady Gminy oraz radnych ,

·         Przygotowywanie we współpracy z właściwymi merytorycznie stanowiskami materiałów dotyczących projektów uchwał Rady i jej komisji oraz innych materiałów na posiedzenia i obrady tych organów,

·         Podejmowanie czynności organizacyjnych związanych z przeprowadzeniem sesji , zebrań , posiedzeń i spotkań Rady , jej komisji i Wójta,

·         Protokołowanie sesji , posiedzeń , zebrań i spotkań,

·         Prowadzenie rejestru wniosków i zapytań składanych przez radnych,

·         Przechowywanie uchwał podejmowanych przez Radę i jej komisje,

·         Prowadzenie rejestru uchwał , zarządzeń i innych postanowień Rady i jej komisji,

·         Przygotowywanie materiałów do projektów planów pracy Rady i jej komisji oraz sprawozdań z ich działalności,

b/ W zakresie spraw kadrowych:

·         Prowadzenie spraw kadrowych pracowników urzędu .

·         Prowadzenie spraw rentowych i emerytalnych pracowników urzędu wspólnie z Referatem Finansów.

·         Ewidencja czasu pracy , urlopów wypoczynkowych , okolicznościowych.

·         Kierowanie na badania okresowe i badania lekarskie przed przyjęciem do pracy – rejestr skierowań.

c/ W zakresie innych spraw:

·         Prowadzenie wykazu obowiązujących przepisów gminnych.

·         Przekazywanie korespondencji do zakładów opieki zdrowotnej , sporządzanie zbiorczych sprawozdań itp.

·         Wykonywanie zadań związanych z wyborami do Sejmu, Senatu, Prezydenta RP, samorządu gminnego, samorządu mieszkańców , referendów i innych stosownie do obowiązujących przepisów

·         Zapewnienie prawidłowych warunków pracy ( BHP, p.poż.)

·         Współdziałanie z organami jednostek pomocniczych.

4.      Wymagane dokumenty :

a/ życiorys (CV)

b/ list motywacyjny ,

c/ kopia dokumentów  potwierdzających  wykształcenie i doświadczenie zawodowe,

d/ kwestionariusz osobowy,

e/ kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie ,doświadczenie zawodowe, kwalifikacje i umiejętności /kursy, szkolenia/

g/ oświadczenie o niekaralności kandydata oraz braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na w/w stanowisku pracy.

5.      Sposób i termin składania ofert:

Wymagane dokumenty należy składać osobiście w siedzibie urzędu lub pocztą na adres urzędu : 42-274 Konopiska, ul. Lipowa 5 w terminie do dnia 10 października do godz. 15.00 z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko podinspektora ds. obsługi Rady Gminy”


Podmiot udostępniający informację: Urząd Gminy Konopiska
Za treść odpowiada: Barbara Ankowska-Lis
Osoba, która wprowadziła dane: Konrad Kijas
Data wytworzenia informacji: 2011-09-28
Data udostępnienia informacji w BIP: 2011-09-28
Data ostatniej aktualizacji: 2011-09-29 11:16

rejestr zmian publikacji »

35.

Wójt Gminy Konopiska ogłasza nabór na stanowisko podinspektora ds. wymiaru i księgowości podatkowej.

1.

Wymagania niezbędne:

 

1)      obywatelstwo  polskie,

2)      kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy    na określonym stanowisku,

3)       pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie  w pełni z praw publicznych,

4)      posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku,

5)      brak  prawomocnego  skazania  za przestępstwo umyślne,

6)      nieposzlakowana opinia,

7)     wykształcenie wyższe na kierunku administracja, prawo,

8)     minimum 3 letni staż  pracy.

2.

Wymagania  dodatkowe:

- minimum roczny staż pracy w księgowości  i administracji publicznej,

- umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, obowiązkowość, rzetelność, staranność, dokładność, dyspozycyjność, odpowiedzialność za wykonaną pracę i motywacja do pracy,

- umiejętność obsługi komputera w stopniu co najmniej dobrym (programy Word, Excel)

-dobra znajomość zagadnień z zakresu rachunkowości, finansów publicznych, ordynacji podatkowej i Kodeksu postępowania administracyjnego.

3.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

 

-

prowadzenie  ewidencji podatników,

 

-

uzgadnianie przypisu podatku od nieruchomości, rolnego i leśnego  od osób fizycznych ,

 

-

księgowanie należności, wystawianie upomnień i decyzji określających wysokość zaległości,

 

-

windykacja zaległości w zakresie podatków,

 

-

przygotowywanie projektów uchwał w zakresie swojego działania,

 

-

sporządzanie sprawozdań w zakresie swojego działania,

 

-

wydawanie zaświadczeń,

 

-

wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonego.

4.

Wymagane dokumenty

 

-

życiorys (cv),

 

-

list motywacyjny,

 

-

dokument poświadczający wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów),

 

-

kwestionariusz osobowy,

 

-

inne dodatkowe dokumenty poświadczające posiadane kwalifikacje,

 

-

udokumentowanie stażu pracy,

 

-

oświadczenie, że osoba nie była prawomocnie skazana za przestępstwo umyślne

 

-

oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na danym stanowisku.

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy  w Konopiskach ul.Lipowa 5 w Sekretariacie Urzędu lub pocztą  w terminie do dnia 10 października 2011r.

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu  po wyżej podanym terminie nie będą rozpatrywane.


Podmiot udostępniający informację: Urząd Gminy Konopiska
Za treść odpowiada: Anna Misiak
Osoba, która wprowadziła dane: Konrad Kijas
Data wytworzenia informacji: 2011-09-28
Data udostępnienia informacji w BIP: 2011-09-28
Data ostatniej aktualizacji: 2011-09-29 07:46

rejestr zmian publikacji »

36.

Gminne Centrum Kultury i Rekreacji w Konopiska w związku z przystąpieniem do realizacji projektu pn. "Przystanek e-kultura regionu częstochowskiego" współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego poszukuje czterech osób na stanowisko koordynatora powiatowego. Biuro projektu mieścić się będzie w Konopiskach przy ul. Sportowej 60.

Zakres obowiązków:

- Prowadzenie spraw dotyczących współpracy z organizatorami przedsięwzięć kulturalnych 
  na terenie podległego powiatu w szczególności w realizacji imprez kulturalnych oraz   
  dziedzinie twórczości ludowej.
- Bieżąca współpraca z organami samorządu terytorialnego organizatorami przedsięwzięć 
  kulturalnych oraz amatorskim ruchem artystycznym, sztuką ludową.
- Dokonywanie bieżących analiz potencjału twórczości kulturalnej w na terenie podległego
  powiatu w aspekcie porównawczym w stosunku do innych regionów.
- Bieżąca współpraca z towarzystwami kulturalnymi, regionalnymi i ze stowarzyszeniami
  zrzeszającymi twórców.
- Promocja twórczości kulturalnej z własnego regionu.
- Sporządzanie informacji prasowej, przeprowadzanie wywiadów, udział w imprezach na 
  terenie podległego powiatu, przekazywanie informacji do sekretariatu biura o  
   wydarzeniach kulturalnych z terenu podległego powiatu.
- Bieżące uzupełnianie informacji w kalendarzu jak kulturalnym projektu jak
  i informatorze,

- Sporządzanie miesięcznych raportów ze współpracy i zakresu realizacji projektu na w 
   zakresie własnego powiatu.

 Wymagania:

- wykształcenie wyższe,

- doświadczenia w realizacji projektami UE,

- doświadczenie we współpracy z instytucjami kultury, stowarzyszeniami, instytucjami  
   publicznymi, 

- znajomość zasad, procedur realizacji projektów współfinansowanych z EFRR,

- umiejętność planowania,

- umiejętność działania w sytuacjach stresowych,

- samodzielność w działaniu,

- zorientowanie na cel,

- dyspozycyjność (możliwość pracy również w weekendy),

- bardzo dobra znajomość obsługi komputera,

- prawo jazdy kat. B. 

Oferujemy:

- zatrudnienie na umowę o pracę,

- możliwość rozwoju zawodowego,

- pracę w młodym ambitnym zespole. 

Osoby zainteresowane  prosimy o przesłanie do dnia 30 września 2011r. do godziny 10.00, CV, listu motywacyjnego  z dopiskiem:  Koordynatora powiatowy – „Przystanek e-kultura regionu częstochowskiego” wraz z klauzulą  o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych  na adres:

            Gminne Centrum Kultury i Rekreacji  

            ul. Sportowa 60  

            42-274 Konopiska 

z dopiskiem:

 Koordynatora powiatowy – „Przystanek e-kultura regionu częstochowskiego"

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.


Podmiot udostępniający informację: Gminne Centrum Kultury i Rekreacji
Za treść odpowiada: Adrian Staroniek
Osoba, która wprowadziła dane: Konrad Kijas
Data wytworzenia informacji: 2011-09-27
Data udostępnienia informacji w BIP: 2011-09-27
Data ostatniej aktualizacji: 2011-09-27 08:02

rejestr zmian publikacji »

37.

Gminne Centrum Kultury i Rekreacji w Konopiska w związku z przystąpieniem do realizacji projektu pn. "Przystanek e-kultura regionu częstochowskiego" współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego poszukuje osoby na stanowisko obsługi sekretariatu projektu. Biuro projektu mieścić się będzie w Konopiskach przy ul. Sportowej 60.

Zakres obowiązków:

- Prowadzenie sekretariatu biura projektu,   
- Prowadzeni infolinii projektu,

- Bieżąca współpraca z kierownikiem projektu jaki i koordynatorami powiatowymi,

- Promocja projektu,

- Bieżąca aktualizacja strony www projektu,  
- Nadzór nad dokumentacją projektową,  
- Współpraca przy tworzeniu informatora kulturalnego.

Wymagania:

- wykształcenie minimum średnie,

- komunikatywność i miła aparycja,

- zaangażowanie i zdolność organizacyjna,

- wysoka kultura osobista,  

- doświadczenia w obsłudze klienta,

- umiejętność obsługi urządzeń biurowy,

- umiejętność działania w sytuacjach stresowych,

- samodzielność w działaniu,

- zorientowanie na cel,

- dyspozycyjność,

- bardzo dobra znajomość obsługi komputera,

- doświadczenie w realizacji programów rządowych lub UE.

 Oferujemy:

- zatrudnienie na umowę o pracę,

- możliwość rozwoju zawodowego,

- pracę w młodym i ambitnym zespole.

 Osoby zainteresowane  prosimy o przesłanie do dnia 30 września 2011r. do godziny 10.00 CV, listu motywacyjnego  z dopiskiem:  sekretariat - „Przystanek e-kultura regionu częstochowskiego” wraz z klauzulą  o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych  na adres:

Gminne Centrum Kultury i Rekreacji  

            ul. Sportowa 60

            42-274 Konopiska 

z dopiskiem:

 Sekretariat – „Przystanek e-kultura regionu częstochowskiego

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.


Podmiot udostępniający informację: Gminne Centrum Kultury i Rekreacji
Za treść odpowiada: Adrian Staroniek
Osoba, która wprowadziła dane: Konrad Kijas
Data wytworzenia informacji: 2011-09-27
Data udostępnienia informacji w BIP: 2011-09-27
Data ostatniej aktualizacji: 2011-09-27 08:00

rejestr zmian publikacji »

38.

Wójt Gminy Konopiska ogłasza konkurs na stanowisko Dyrektora Gminnego Centrum Kultury i Rekreacji w Konopiskach


Wójt Gminy Konopiska  ogłasza konkurs na stanowisko Dyrektora Gminnego Centrum  Kultury i Rekreacji w Konopiskach
czytaj publikację »

Załączniki: Rozmiar:
34.246 KB

Podmiot udostępniający informację: Urząd Gminy Konopiska
Za treść odpowiada: Barbara Ankowska-Lis
Osoba, która wprowadziła dane: Barbara Ankowska-Lis
Data wytworzenia informacji: 2011-07-05
Data udostępnienia informacji w BIP: 2011-07-05
Data ostatniej aktualizacji: 2011-07-06 09:00

rejestr zmian publikacji »

39.

WÓJT GMINY KONOPISKA OGŁASZA KONKURS NA STANOWISKO DYREKTORA ZESPOŁU SZKOLNO-PRZEDSZKOLNEGO IM. JANA KOCHANOWSKIEGO W ALEKSANDRII UL. GOŚCINNA 130, 42-274 KONOPISKA



WÓJT GMINY KONOPISKA OGŁASZA KONKURS NA STANOWISKO DYREKTORA ZESPOŁU SZKOLNO-PRZEDSZKOLNEGO  IM. JANA KOCHANOWSKIEGO W ALEKSANDRII UL. GOŚCINNA 130, 42-274 KONOPISKA  
czytaj publikację »

Załączniki: Rozmiar:
41.000 KB

Podmiot udostępniający informację: Urząd Gminy Konopiska
Za treść odpowiada: Barbara Ankowska-Lis
Osoba, która wprowadziła dane: Konrad Kijas
Data wytworzenia informacji: 2011-03-01
Data udostępnienia informacji w BIP: 2011-03-01
Data ostatniej aktualizacji: 2011-03-02 08:30

rejestr zmian publikacji »

40.

Konkurs na stanowisko podinspektora ds. koordynacji powiatowej realizacji projektu.


Wójt Gminy Konopiska oglasza konkurs na stanowisko podinspektora ds. koordynacji powiatowej realizacji projektu.
 
czytaj publikację »

Załączniki: Rozmiar:
342.500 KB

Podmiot udostępniający informację: Urząd Gminy Konopiska
Za treść odpowiada: Barbara Ankowska-Lis
Osoba, która wprowadziła dane: Konrad Kijas
Data wytworzenia informacji: 2011-02-17
Data udostępnienia informacji w BIP: 2011-02-17
Data ostatniej aktualizacji: 2011-02-22 10:22

rejestr zmian publikacji »

41.

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Konopiskach ogłasza nabór na stanowisko "Asystenta rodziny"


Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Konopiskach ogłasza nabór na stanowisko  "Asystenta rodziny"
czytaj publikację »

Podmiot udostępniający informację: Urząd Gminy Konopiska
Za treść odpowiada: Konrad Kijas
Osoba, która wprowadziła dane: Konrad Kijas
Data wytworzenia informacji: 2010-12-20
Data udostępnienia informacji w BIP: 2010-12-20
Data ostatniej aktualizacji: 2010-12-20 11:00

rejestr zmian publikacji »

42.

NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY podinspektora ds. ochrony środowiska w Referacie Gospodarki i Rozwoju


Wójt Gminy Konopiska OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
podinspektora ds. ochrony środowiska w Referacie Gospodarki i Rozwoju
czytaj publikację »

Podmiot udostępniający informację: Urząd Gminy Konopiska
Za treść odpowiada: Barbara Ankowska-Lis
Osoba, która wprowadziła dane: Barbara Ankowska-Lis
Data wytworzenia informacji: 2010-10-18
Data udostępnienia informacji w BIP: 2010-10-18
Data ostatniej aktualizacji: 2010-10-18 19:49

rejestr zmian publikacji »

43.

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Konopiskach poszukuje pracownika na stanowisko urzędnicze d.s. świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego

 

 Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Konopiskach poszukuje pracownika na stanowisko urzędnicze d.s. świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego
Umowa zawarta będzie na zastępstwo w wymiarze pełnego etatu
I. WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
1) obywatelstwo polskie,
2) wykształcenie minimum średnie
3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
4) znajomość ustawy o świadczeniach rodzinnych, ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji,
5) znajomość kodeksu postępowania administracyjnego,
6) brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne,
7) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku.
 
II Wymagania pożądane :
1) przynajmniej 6 miesięczny okres pracy na stanowisku do spraw świadczeń rodzinnych lub funduszu alimentacyjnego
2) łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi,
3) zaangażowanie, kreatywność, komunikatywność, dokładność,umiejętność analizy dokumentów ,
4) nienaganna opinia z poprzedniego miejsca pracy,
5) umiejętność obsługi komputera w stopniu bardzo dobrym.
 
III Zakres wykonywanych zadań :
1) Przyjmowanie wniosków o przyznanie świadczeń rodzinnych i świadczeń z funduszu alimentacyjnego
2) Kompletowanie dokumentacji oraz prowadzenie postępowań w sprawach o przyznanie świadczeń rodzinnych i świadczeń z funduszu alimentacyjnego.
3) Przygotowywanie decyzji przyznających świadczenia rodzinne oraz świadczenia z funduszu alimentacyjnego.
4) Przygotowywanie decyzji w sprawie zwrotu należności od dłużników alimentacyjnych.
5) Przygotowywanie upomnień oraz tytułów wykonawczych dla dłużników alimentacyjnych
6) Obsługa programu komputerowego.
     
IV Wymagane dokumenty :
1) podanie o przyjęcie do pracy z dokładnym adresem i telefonem.
2) list motywacyjny opatrzony klauzulą o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych,
3)        życiorys (CV)
4) poświadczony za zgodność odpis świadectwa dojrzałości lub dyplomu potwierdzającego wykształcenie,
5) kopie świadectw pracy,
6) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
7) oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystanie w pełni praw publicznych i niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ( w przypadku zatrudnienia wymagane będzie zaświadczenie z Krajowego Rejestru Skazanych ),
8)        oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na danym stanowisku.
 
 
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy Konopiska w Konopiskach ul. Lipowa 5 w Sekretariacie Urzędu lub pocztą na adres Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Konopiskach , ul. Lipowa 1, 42-274 Konopiska w terminie do dnia 27 sierpnia 2010r .
Aplikacje, które wpłyną po wyżej podanym terminie nie będą rozpatrywane.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe cv (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej) winny być opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002r. Nr 101 poz. 926 z późn.zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1999r o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001r Nr 142 poz. 1593 z późn.zm.)

Podmiot udostępniający informację: Urząd Gminy Konopiska
Za treść odpowiada: Kierownik GOPS w Konopiskach
Osoba, która wprowadziła dane: Agnieszka Rokosa
Data wytworzenia informacji: 2010-08-16
Data udostępnienia informacji w BIP: 2010-08-16
Data ostatniej aktualizacji: 2010-08-16 15:10

rejestr zmian publikacji »

44.

Wójt Gminy Konopiska poszukuje pracownika na stanowisko podinspektora ds. wymiaru i księgowości podatkowej.

Wójt Gminy Konopiska poszukuje pracownika na stanowisko podinspektora ds. wymiaru i księgowości podatkowej.

Umowa zawarta będzie na zastępstwo w wymiarze pełnego etatu.

1.
Wymagania niezbędne:
 
1)      obywatelstwo polskie,
2)      kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy    na określonym stanowisku,
3)       pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
4)      posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku,
5)      brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne,
6)      nieposzlakowana opinia,
7)     wykształcenie wyższe,
8)     minimum 3 letni staż pracy.
2.
Wymagania  dodatkowe:
- przy dokumentowaniu stażu pracy preferowany będzie staż pracy w księgowości i administracji publicznej,
- umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, obowiązkowość, rzetelność, staranność, dokładność, dyspozycyjność, odpowiedzialność za wykonaną pracę i motywacja do pracy,
- umiejętność obsługi komputera w stopniu co najmniej dobrym (programy Word, Excel)
-dobra znajomość zagadnień z zakresu rachunkowości, finansów publicznych, ordynacji podatkowej i Kodeksu postępowania administracyjnego.
3.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
 
-
prowadzenie ewidencji podatników,
 
-
uzgadnianie przypisu podatku od nieruchomości, rolnego i leśnego od osób fizycznych ,
 
-
księgowanie należności, wystawianie upomnień i decyzji określających wysokość zaległości,
 
-
windykacja zaległości w zakresie podatków,
 
-
przygotowywanie projektów uchwał w zakresie swojego działania,
 
-
sporządzanie sprawozdań w zakresie swojego działania,
 
-
wydawanie zaświadczeń,
 
-
wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonego.
4.
Wymagane dokumenty
 
-
życiorys (cv),
 
-
list motywacyjny,
 
-
dokument poświadczający wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów),
 
-
kwestionariusz osobowy,
 
-
inne dodatkowe dokumenty poświadczające posiadane kwalifikacje,
 
-
udokumentowanie stażu pracy,
 
-
oświadczenie, że osoba nie była prawomocnie skazana za przestępstwo umyślne
 
-
oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na danym stanowisku.

 
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy Konopiska w Konopiskach ul.Lipowa 5 w Sekretariacie Urzędu lub pocztą w terminie do dnia 16 sierpnia .
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej podanym terminie nie będą rozpatrywane.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe cv (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej) winny być opatrzone klauzulą:
 
“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002r. Nr 101 poz. 926 z późn.zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1999r o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001r Nr 142 poz. 1593 z późn.zm.)

Podmiot udostępniający informację: Urząd Gminy Konopiska
Za treść odpowiada: Skarbnik Gminy
Osoba, która wprowadziła dane: Agnieszka Rokosa
Data wytworzenia informacji: 2010-08-06
Data udostępnienia informacji w BIP: 2010-08-06
Data ostatniej aktualizacji: 2010-08-06 07:54

rejestr zmian publikacji »

45.

Wójt Gminy Konopiska OGŁASZA NABÓR na stanowisko Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Konopiskach

 

Wójt Gminy Konopiska
OGŁASZA NABÓR
na stanowisko Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Konopiskach

1.  Wymagania niezbędne:
a) obywatelstwo polskie,
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
c) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na tym stanowisku,
d) niekaralność  za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
e) nieposzlakowana opinia,
f) wykształcenie wyższe,
g) co najmniej 3-letni staż pracy  w pomocy społecznej,
h)  specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej określona rozporządzeniem Ministra Polityki Społecznej z dnia 22 września 2004r. (Dz.U. Nr 219, poz. 2224); 
i) znajomość obsługi  komputera na poziomie podstawowym (ogólna obsługa systemów Windows XP, pakiet MS OFFICE),
j) znajomość regulacji prawnych z zakresu pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, zaliczek alimentacyjnych, świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych,  finansów publicznych, samorządu gminnego, postępowania administracyjnego.    
k) znajomość KPA.

2.   Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):
 a) umiejętność sprawnej organizacji pracy, kreatywność,
 b) umiejętność kierowania zespołem pracowników,
 c) znajomość procedur i praktyka w zakresie pozyskiwania środków unijnych,
 d) koncepcja organizacji i pracy GOPS Konopiska,
 e) umiejętność obsługi programu „Pomost”
 
3.  Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
a) kierowanie gminnym ośrodkiem pomocy społecznej i reprezentowanie go na zewnątrz  w zakresie wykonywania zadań statutowych jednostki,
b) realizacja zadań w zakresie pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, zaliczek alimentacyjnych, funduszu alimentacyjnego  i innych  wynikających z przepisów prawa  i statutu jednostki,
c) organizowanie pracy socjalnej gminnego ośrodka pomocy społecznej,
d) wydawanie decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach z zakresu pomocy społecznej i innych przekazanych do kompetencji,
e) dokonywanie analiz i ocen zjawisk powodujących zapotrzebowanie za świadczenia
z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,
f) udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom potrzebującym,
g) pomoc w uzyskiwaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości pomocy ze strony innych instytucji,
h) udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,
i) pobudzanie aktywności społecznej i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin i środowisk społecznych,
j) współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami oraz instytucjami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych,
k) inicjowanie nowych form pomocy,
l) składanie radzie gminy corocznych sprawozdań z działalności ośrodka pomocy społecznej oraz przedstawianie potrzeb w zakresie pomocy społecznej ,
m) planowanie finansowe  jednostki i  realizacja,
n) sporządzanie sprawozdań statystycznych i innych,
o) składanie Radzie Gminy corocznych sprawozdań z działalności Ośrodka oraz przedstawianie potrzeb w zakresie pomocy społecznej,
p) współpraca w zakresie pomocy społecznej z sołtysami, radnymi, szkołami, organizacjami pozarządowymi i innymi podmiotami,
r) opracowanie i realizacja gminnej strategii rozwiązywania problemów społecznych w części dotyczącej programów pomocy społecznej,
s) pozyskiwanie środków służących rozwijaniu form pomocy społecznej, w tym środków z funduszy europejskich.
4.  Wymagane dokumenty, jakie winna złożyć osoba ubiegająca się  o przyjęcie:
a) życiorys (CV),
b) list motywacyjny,
c) kopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
d) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
e) kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy,
f) oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
g) oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
h) oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji  procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych  osobowych /Dz.U.z 2002 r. nr 101 poz.926) oraz ustawą z dn. 21 listopada 2008r.  o pracownikach samorządowych (Dz.U.z 2008r. Nr223, poz. 1458).
      
5. Termin  i miejsce składania dokumentów:
    Wymagane  dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy w Konopiskach, pok. Nr 1 pierwsze piętro lub przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy Konopiska, 42-274 Konopiska, ul. Lipowa 5 z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Konopiskach”.
Dokumenty należy składać w terminie do dnia 2 lipca 2010r.
W przypadku wysłania aplikacji drogą pocztową, decyduje data wpływu. Aplikacje, które wpłyną do urzędu niekompletne lub złożone po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane.
 Uwagi końcowe:
Dostarczone dokumenty zostaną poddane analizie przez komisję rekrutacyjną powołaną przez Wójta Gminy Konopiska.
W wyniku analizy dokumentów, komisja wytypuje listę kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu.
Wytypowani kandydaci zostaną  powiadomieni telefonicznie o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.
 
Konopiska 11 czerwca 2010r. 

Podmiot udostępniający informację: Urząd Gminy Konopiska
Za treść odpowiada: Barbara Ankowska-Lis
Osoba, która wprowadziła dane: Agnieszka Rokosa
Data wytworzenia informacji: 2010-06-11
Data udostępnienia informacji w BIP: 2010-06-11
Data ostatniej aktualizacji: 2010-06-11 14:54

rejestr zmian publikacji »

46.

WÓJT GMINY KONOPISKA OGŁASZA KONKURS NA STANOWISKO DYREKTORA ZESPOŁU SZKÓŁ ? SZKOŁA PODSTAWOWA I GIMNAZJUM IM. HENRYKA SIENKIEWICZA W KONOPISKACH UL. SPORTOWA 7, 42-274 KONOPISKA

OGŁOSZENIE O KONKURSIE

 
WÓJT GMINY KONOPISKA OGŁASZA KONKURS NA STANOWISKO DYREKTORA ZESPOŁU SZKÓŁ – SZKOŁA PODSTAWOWA I GIMNAZJUM IM. HENRYKA SIENKIEWICZA W KONOPISKACH UL. SPORTOWA 7, 42-274 KONOPISKA
 
 
      I   1.    Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia wymagania wynikające z rozporządzenia ministra Edukacji Narodowej z dnia 27 października 2009 r.w sprawie wymagań jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w poszczególnych typach publicznych szkół i rodzajach publicznych placówek (Dz. U. z 2009 r. Nr. 184, poz. 1436):
- jest nauczycielem mianowanym lub dyplomowanym, który ukończył studia magisterskie i posiada przygotowanie pedagogiczne oraz kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w szkole wchodzącej w skład zespołu, w której wymagania dotyczące kwalifikacji nauczycieli są najwyższe oraz spełnia następujące wymagania:
 
1)       ukończył studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli;
2)       posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego;
3)      uzyskał:
a) co najmniej dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy lub
b) pozytywną ocenę dorobku zawodowego w okresie ostatniego roku albo
c) w przypadku nauczyciela akademickiego - pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w szkole wyższej
- przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora, a w przypadku, o którym mowa w art. 36a ust. 4 oraz ust. 3 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty, jeżeli nie przeprowadzono konkursu - przed powierzeniem stanowiska dyrektora;
4) spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;
5)   nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674, z późn. zm.), a w przypadku nauczyciela akademickiego - karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr 164, poz. 1365, z późn. zm.), oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne;
6) nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
       7)   nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne lub o ubezwłasnowolnienie;
8) nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005 r. Nr 14, poz. 114, z późn. zm.) lub w art. 147 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 26 listopada 1998 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2003 r. Nr 15, poz. 148, z późn. zm.).
 
  1. Stanowisko dyrektora zespołu publicznych szkół może zajmować również nauczyciel mianowany lub dyplomowany, zatrudniony na stanowisku wymagającym kwalifikacji pedagogicznych w urzędzie organu administracji rządowej, kuratorium oświaty, Centrum Edukacji Artystycznej, Centralnej Komisji Egzaminacyjnej i okręgowych komisjach egzaminacyjnych, oraz nauczyciel mianowany lub dyplomowany urlopowany lub zwolniony z obowiązku świadczenia pracy na podstawie przepisów ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 79, poz. 854, z późn. zm.), spełniający wymagania określone w rozporządzeniu, z wyjątkiem wymogu posiadania co najmniej dobrej oceny pracy albo pozytywnej oceny dorobku zawodowego.
 
3.   Stanowisko dyrektora zespołu publicznych szkół może zajmować osoba niebędąca
   nauczycielem, która:
       1) posiada obywatelstwo polskie, z tym że wymóg ten nie dotyczy obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej, państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym oraz Konfederacji Szwajcarskiej;
       2) ukończyła studia magisterskie;
       3) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym;
       4) ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z praw publicznych;
       5) nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne, dyscyplinarne lub postępowanie o ubezwłasnowolnienie;
      6) spełnia wymagania określone w ust. 1 pkt 1,4, 6 i 8.
 
 
 
II.    Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:
       
a) uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcji funkcjonowania i rozwoju zespołu szkół
b)poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię dowodu osobistego lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość oraz poświadczającego obywatelstwo kandydata,
c) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o:
-       stażu pracy pedagogicznej w przypadku nauczyciela albo
-       stażu pracy dydaktycznej w przypadku nauczyciela akademickiego, albo
-       stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym w przypadku osoby niebędącej nauczycielem,
d) oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w lit.c,
e) oryginałów lub poświadczonych przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów wyższych lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzana oświatą,
f) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,
g) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie karne, postępowanie dyscyplinarne lub postępowanie o ubezwłasnowolnienie,
h) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
i) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005 r. Nr 14, poz. 114, z późn. zm.) lub w art. 147 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 26 listopada 1998 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2003 r. Nr 15, poz. 148, z późn. zm.),
j) oświadczenie o dopełnienie obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i ust. 3a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 -1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2007 r. Nr 63, poz. 425, z późn. zm.),
k) oryginał lub poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego – w przypadku nauczyciela,
l) oryginał lub poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego,
m) oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674, z późn. zm.) lub w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr 164, poz. 1365, z późn. zm.) – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego,
n) oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych – w przypadku osoby niebędącej nauczycielem,
o) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, z późn. zm.).
 
            Na żądanie organu prowadzącego kandydat zobowiązany jest przedstawić    oryginały dokumentów o których mowa w pkt. b),d),e),k),l).
 
 
  1. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem „Konkurs na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół – Szkoła Podstawowa i Gimnazjum im. Henryka Sienkiewicza w Konopiskach” w terminie do 25.06.2010 r. do godz 14.00  na adres:
Gminny Zespół Oświaty, Kultury, Sportu, Turystyki i Promocji w Konopiskach
ul. Sportowa 7, 42-274 Konopiska, pok 36
Konkurs prowadzi komisja konkursowa powołana przez: Wójta Gminy Konopiska
O terminie i miejscu przeprowadzania postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni na piśmie.
 

Podmiot udostępniający informację: Urząd Gminy Konopiska
Za treść odpowiada: Dyrektor GZOKSTiP w Konopiskach
Osoba, która wprowadziła dane: Agnieszka Rokosa
Data wytworzenia informacji: 2010-06-09
Data udostępnienia informacji w BIP: 2010-06-09
Data ostatniej aktualizacji: 2010-06-09 07:39

rejestr zmian publikacji »

47.

WÓJT GMINY KONOPISKA OGŁASZA KONKURS NA STANOWISKO DYREKTORA ZESPOŁU SZKÓŁ, SZKOŁA PODSTAWOWA I GIMNAZJUM IM.HENRYKA SIENKIEWICZA W KONOPISKACH

OGŁOSZENIE O KONKURSIE

Działając na podstawie § 1 pkt. 2 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 23 października 2003 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora szkoły lub placówki i trybu pracy komisji konkursowej (Dz. U. 03.189.1855)
WÓJT GMINY KONOPISKA OGŁASZA KONKURS NA STANOWISKO DYREKTORA ZESPOŁU SZKÓŁ, SZKOŁA PODSTAWOWA I GIMNAZJUM IM.HENRYKA SIENKIEWICZA W KONOPISKACH  UL. SPORTOWA 7, 42-274 KONOPISKA
 
I. Do konkursu może przystąpić osoba , która spełnia następujące wymagania:
 1. Stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły i placówki może zajmować nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który:
 1) ukończył studia magisterskie i posiada przygotowanie pedagogiczne oraz kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danym przedszkolu, szkole lub placówce;
 2) ukończył studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli;
 3) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego;
 4) uzyskał:
a) co najmniej dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy lub
b) pozytywną ocenę dorobku zawodowego w okresie ostatniego roku albo
c) w przypadku nauczyciela akademickiego - pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w szkole wyższej
- przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora, a w przypadku, o którym mowa w art. 36a ust. 4 oraz ust. 3 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty, jeżeli nie przeprowadzono konkursu - przed powierzeniem stanowiska dyrektora;
 5) spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;
 6) nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674, z późn. zm.3)), a w przypadku nauczyciela akademickiego - karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr 164, poz. 1365, z późn. zm.4)), oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne;
 7) nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
 8) nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne lub o ubezwłasnowolnienie;
 9) nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005 r. Nr 14, poz. 114, z późn. zm.5)) lub w art. 147 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 26 listopada 1998 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2003 r. Nr 15, poz. 148, z późn. zm.6)).
2. 1. Stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, z wyjątkiem przedszkola specjalnego, stanowisko dyrektora publicznej szkoły podstawowej, z wyjątkiem szkoły podstawowej specjalnej, stanowisko dyrektora publicznych placówek: placówki oświatowo-wychowawczej, placówki kształcenia praktycznego, ośrodka dokształcania i doskonalenia zawodowego, młodzieżowego ośrodka wychowawczego, młodzieżowego ośrodka socjoterapii i placówki zapewniającej opiekę i wychowanie uczniom w okresie pobierania nauki poza miejscem stałego zamieszkania może zajmować również nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który ukończył studia pierwszego stopnia lub studia wyższe zawodowe i posiada przygotowanie pedagogiczne lub ukończył kolegium nauczycielskie albo nauczycielskie kolegium języków obcych, posiada kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danym przedszkolu, szkole lub placówce i spełnia wymagania określone w § 1 pkt 2-9.
2. Stanowisko dyrektora publicznych szkół: gimnazjum, zasadniczej szkoły zawodowej, liceum profilowanego, technikum, technikum uzupełniającego i szkoły policealnej, z wyjątkiem szkół specjalnych, może zajmować również nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który ukończył studia pierwszego stopnia lub studia wyższe zawodowe i posiada przygotowanie pedagogiczne lub ukończył nauczycielskie kolegium języków obcych, posiada kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danej szkole i spełnia wymagania określone w § 1 pkt 2-9.
 3. Stanowisko dyrektora zespołu publicznych szkół lub placówek może zajmować nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który posiada kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w szkole lub placówce wchodzącej w skład zespołu, w której wymagania dotyczące kwalifikacji nauczycieli są najwyższe, oraz spełnia wymagania określone w § 1 pkt 2-9.
4. Stanowisko dyrektora publicznej szkoły i zespołu publicznych szkół oraz stanowisko kierownika szkolnego punktu konsultacyjnego przy przedstawicielstwie dyplomatycznym, urzędzie konsularnym lub przedstawicielstwie wojskowym Rzeczypospolitej Polskiej może zajmować nauczyciel, który:
 1) ukończył studia magisterskie i posiada przygotowanie pedagogiczne oraz kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danej szkole, zespole szkół lub szkolnym punkcie konsultacyjnym;
 2) posiada znajomość języka kraju pobytu lub języka angielskiego w stopniu średnio zaawansowanym;
 3) spełnia wymagania określone w § 1 pkt 2-9.
       5. 1. Stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły i placówki oraz zespołu publicznych szkół lub placówek może zajmować osoba niebędąca nauczycielem, która:
 1) posiada obywatelstwo polskie, z tym że wymóg ten nie dotyczy obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej, państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym oraz Konfederacji Szwajcarskiej;
 2) ukończyła studia magisterskie;
 3) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym;
 4) ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z praw publicznych;
 5) nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne, dyscyplinarne lub postępowanie o ubezwłasnowolnienie;
 6) spełnia wymagania określone w § 1 pkt 2, 5, 7 i 9.
2. Stanowisko dyrektora publicznego szkolnego schroniska młodzieżowego może zajmować również osoba niebędąca nauczycielem, która ukończyła studia pierwszego stopnia lub studia wyższe zawodowe i spełnia wymagania określone w ust. 1 pkt 1 i 3-5 oraz § 1 pkt 2, 5, 7 i 9.
 
II. Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:
  1) uzasadnienie przystąpienia do konkursu wraz z koncepcją funkcjonowania i rozwoju szkoły lub placówki,
 2) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o stażu pracy pedagogicznej – w przypadku nauczyciela lub stażu pracy dydaktycznej – w przypadku nauczyciela akademickiego,
 3) akt nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego oraz dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego wykształcenia – w przypadku osoby będącej nauczycielem,
 4) dyplom ukończenia studiów wyższych oraz dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego stażu pracy, wykształcenia i przygotowania zawodowego – w przypadku osoby niebędącej nauczycielem,
 5) dyplom ukończenia studiów wyższych lub studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo zaświadczenie o ukończeniu kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą,
 6) ocenę pracy, o której mowa w § 1 pkt 4 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 6 listopada 2003 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze, w poszczególnych typach szkół i placówek,
 7) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,
 8) oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. Z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zmianami), oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne,
 9) oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne,                                                                                                                    10) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. Z 2005 r. Nr 14, poz. 114 ze zmianami),                                                                                                                             11) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zmianami) w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora.
 
 III. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem „Konkurs na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół Szkoła Podstawowa i Gimnazjum im. Henryka Sienkiewicza w Konopiskach” w terminie do 4 maja 2010 r. na adres:
Gminny Zespół Oświaty, Kultury, Sportu, Turystyki i Promocji w Konopiskach
ul. Sportowa 7, 42-274 Konopiska, pok 36
(nazwa i adres organu prowadzącego szkołę lub placówkę)
Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez :
Wójta Gminy Konopiska
mgr inż. Jerzy Socha
Urząd Gminy w Konopiskach.
(nazwa i adres organu prowadzącego szkołę lub placówkę)
O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci  zostaną powiadomieni indywidualnie.

Podmiot udostępniający informację: Urząd Gminy Konopiska
Za treść odpowiada: Dyrektor GZOKSTiP w Konopiskach
Osoba, która wprowadziła dane: Agnieszka Rokosa
Data wytworzenia informacji: 2010-04-19
Data udostępnienia informacji w BIP: 2010-04-19
Data ostatniej aktualizacji: 2010-04-19 08:09

rejestr zmian publikacji »

48.

Wójt Gminy Konopiska ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy podinspektora ds. obsługi Gminnego Centrum Informacji w Konopiskach z/s w Kopalni

Wójt Gminy Konopiska
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy
podinspektora ds. obsługi Gminnego Centrum Informacji w Konopiskach z/s w Kopalni

 
        I.      Wymagania niezbędne:
a/ spełnienie kryteriów wymaganych dla pracowników samorządowych określonych w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
b/ wykształcenie wyższe,
c/minimum roczny staż pracy na stanowisku w administracji państwowej lub samorządowej,
d/ znajomość ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 z późn. zm.)
e/ niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
f/ znajomość obsługi komputera i sieci Internet.
 
     II.      Wymagania dodatkowe:
a/ samodzielność w pracy, dokładność , umiejętność dobrej organizacji pracy i pracy w zespole,
b/ komunikatywność , wysoka kultura pracy,
c/ obiektywizm, bezstronność, kreatywność, obowiązkowość,
d/ prawo jazdy kat. B.
 
   III.      Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. Obsługa Gminnego Centrum Informacji w Konopiskach z/s  Kopalni.
2. Pomoc osobom bezrobotnym w poszukiwaniu pracy.
3. Udzielanie informacji o sytuacji panującej na rynku pracy, opracowywanie i dystrybucja materiałów informacyjnych, ulotek, plakatów dotyczących ofert pracy w gminie, powiecie, w kraju i za granicą.
4. Pomoc w redagowaniu dokumentów aplikacyjnych (CV, list motywacyjny).
5. Szkolenie osób bezrobotnych w zakresie podstawowej obsługi komputera, programów operacyjnych, faxu, drukarki, skanera.
6. Przeglądanieserwisów internetowych, prasy w celu wyszukiwania informacji unijnych o możliwości pozyskania środków zewnętrznych (krajowych i zagranicznych).
7. Wypełnianie wniosków aplikacyjnych.
8. Udzielanie informacji z zakresu Unii Europejskiej, opracowywanie i dystrybucja materiałów unijnych osobom zainteresowanym.
9. Udzielanie pomocy merytorycznej z zakresu Unii Europejskiej placówkom szkolnym, uczestniczenie w imprezach unijnych organizowanych przez szkoły.
10. Publikacja w prasie lokalnej artykułów o tematyce Unii Europejskiej.
11.Udzielanie pomocy merytorycznej placówkom szkolnym, organizacjom pozarządowym, klubom sportowym oraz innym grupom nieformalnych w zakresie pozyskiwania środków zewnętrznych.
12. Publikacja artykułów w prasie lokalnej na temat realizowanych projektów.
13. Utrzymywanie i nawiązywanie kontaktów z:
- Wojewódzkim Urzędem Pracy w Katowicach,
- Wojewódzkim Urzędem Pracy filia w Częstochowie
- Powiatowym Urzędem Pracy w Częstochowie,
- Regionalnym Ośrodkiem EFS w Częstochowie,
- Urzędem Marszałkowskim w Katowicach,
- Śląskim Urzędem Wojewódzkim w Katowicach,
- pozostałymi Gminnymi Centrami Informacji,
- okolicznymi przedsiębiorcami, organizacjami pozarządowymi, Kołami Gospodyń Wiejskich, sołtysami.
 
14.Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego.
 
 
 IV.      Wymagane dokumenty i oświadczenia:
a/ życiorys (CV),
b/ list motywacyjny,
c/ kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie,
d/ kwestionariusz osobowy,
e/ kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje i umiejętności /kursy, szkolenia/,
f/ kserokopie świadectw pracy,
g/ oświadczenie o niekaralności kandydata ,
h) zaświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na w/w stanowisku pracy.

 Nabór odbędzie się zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.223 poz.1458)
 
 
     V.      Sposób i termin składania ofert:
Wymagane dokumenty należy składać osobiście w siedzibie Urzędu lub pocztą na adres:
Urząd Gminy Konopiska
ul. Lipowa 5
42-274 Konopiska
w terminie do dnia  26.10.2009r.z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko podinspektora ds. obsługi GCI”

Podmiot udostępniający informację: Urząd Gminy Konopiska
Za treść odpowiada: Barbara Ankowska-Lis
Osoba, która wprowadziła dane: Agnieszka Rokosa
Data wytworzenia informacji: 2009-10-15
Data udostępnienia informacji w BIP: 2009-10-15
Data ostatniej aktualizacji: 2009-10-15 14:47

rejestr zmian publikacji »

49.

Ogłoszenie o naborzena wolne stanowisko pracy podinspektora ds. obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego

 

Wójt Gminy Konopiska

ogłasza Nabór na wolne stanowisko pracy

podinspektora ds. obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego

  1. Wymagania niezbędne:

    a/ spełnienie kryteriów wymaganych dla pracowników samorządowych określonych w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,

    b/wykształcenie wyższe ,

    c/minimum roczny staż pracy na stanowisku w administracji państwowej lub samorządowej,

    d/ znajomość ustawy o ochronie danych osobowych,

    e/ znajomość ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony, Rzeczpospolitej Polskiej (tekst. jedn. z 2004 r. Nr 241, poz. 2416 z późn. zm.)

    f/ znajomość ustawy o ochronie przeciwpożarowej,

    g/ znajomość obsługi komputera.
     

  2. Wymagania dodatkowe:

    a/ samodzielność w pracy, dokładność , umiejętność dobrej organizacji pracy i pracy w zespole,

    b/ komunikatywność , wysoka kultura pracy,

    c/ obiektywizm, bezstronność, kreatywność, obowiązkowość,

    d/ prawo jazdy kat. B.
     

  3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

a/ W zakresie spraw obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego :

- określenie i planowanie zadań obrony cywilnej na terenie gminy ;

- upowszechnianie zagadnień obrony cywilnej wśród ludności ;

- opracowywanie i bieżąca aktualizacja planów obrony cywilnej gminy ;

- prowadzenie i aktualizacja planów ewidencji terenowej formacji OC ;

- opracowywanie i uaktualnienie planu reagowania kryzysowego gminy ;

-Współpraca z Powiatowym Centrum Zarządzania Kryzysowego i Wydziałem Zarządzania Kryzysowego Śląskiego Urzędu Wojewódzkiego oraz podmiotami gospodarczymi .

b/ W zakresie spraw dot. Obrony cywilnej ochrony ludności :

  • planowanie , realizacja szkoleń i ćwiczeń w zakresie obrony cywilnej i ochrony ludności ;

  • udział w przygotowaniu i zapewnieniu działania systemu powszechnego ostrzegania i alarmowania , wykrywania skażeń oraz wczesnego ostrzegania ;

  • współdziałanie z PCK i WZK w planowaniu i zabezpieczeniu w indywidualne środki ochrony przed skażeniami ludności oraz formacji obrony cywilnej własnej i zakładów pracy ;

  • udział w szkoleniach i ćwiczeniach organizowanych przez Urząd Wojewódzki i Starostwo Powiatowe ;

  • nakładanie obowiązków świadczeń rzeczowych i osobistych na rzecz obrony ;

  • organizowanie szkoleń obronnych oraz opracowanie i prowadzenie dokumentacji w tym zakresie ;

  • współpraca z poszczególnymi sołectwami w zakresie ochrony ludności przed możliwymi zagrożeniami ;

  • współpraca z : Państwową Strażą Pożarną , Ochotniczą Strażą Pożarną , Policją i sąsiednimi gminami ;

  • opracowanie i aktualizacja Planów Obrony Cywilnej , Planów Reagowania Kryzysowego , Planu Operacyjnego , Gminnego Komitetu Przeciwpowodziowego ,

  • organizacja szkoleń z zakresu obrony cywilnej ,

c/ W zakresie spraw obronnych :

  • opracowywanie i aktualizacja planu akcji kurierskiej na terenie gminy ;

  • utrzymywanie współpracy z Wojskową Komendą Uzupełnień , Komendą Miejską Policji i Starostwem Powiatowym ;

  • prowadzenie ewidencji oraz nakładanie świadczeń osobistych i rzeczowych na potrzeby Sił Zbrojnych RP;

  • szkolenie wytypowanego stanu osobowego Urzędu w zakresie uruchamiania akcji kurierskiej oraz dostarczania dokumentów powołania żołnierzy rezerwy ;

  • udzielanie informacji interesantom w zakresie kontaktów z instytucjami wojskowymi , dotyczących powołania i odraczania z odbywania zasadniczej służby wojskowej ;

  • współudział w opracowaniu „ Planu operacyjnego funkcjonowania Gminy w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny „

  • dokonywanie aktualizacji na bieżąco „ Planu operacyjnego funkcjonowania Gminy w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny „

  • reklamowanie osób od obowiązku pełnienia służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji wojny ;

  • opracowywanie oraz aktualizacja Planu stałego dyżuru Urzędu;

  • organizowanie szkoleń z zakresu spraw obronnych .

d/ W zakresie spraw obywatelskich:

    - realizowanie zadań określonych w przepisach o: zbiórkach publicznych i zgromadzeniach,

    - realizowanie zadań określonych w ustawie o imprezach masowych.

e/ W zakresie realizacji ustawy o ochronie przeciwpożarowej :

      - prowadzenie spraw związanych z organizowaniem Ochotniczych Straży Pożarnych,

      - współpraca z Gminnym Komendantem OSP ,

      - prowadzenie rejestru kierowców,

      - prowadzenie spraw z zakresu ubezpieczenia strażaków i sprzętu,

f/ W zakresie spraw wojskowych:

  • administracja rezerw w tym rejestracji,klasyfikacji wojskowej i ewidencji,

  • orzekanie o konieczności sprawowania bezpośredniej opieki nad członkiem rodziny,prowadzeniem gospodarstwa rolnego i uznaniem za jedynego żywiciela,

  • współdziałanie z organami wojskowymi.

    Oraz inne prace zlecone przez przełożonego

     

  1. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

    a/ życiorys (CV),

    b/ list motywacyjny,

    c/ kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie,

    d/ kwestionariusz osobowy,

    e/ kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje i umiejętności /kursy, szkolenia/,

    f/ kserokopie świadectw pracy,

    g/ oświadczenie o niekaralności kandydata ,

    h) zaświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na w/w stanowisku pracy.


 Nabór odbędzie się zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.223 poz.1458)

 

  1. Sposób i termin składania ofert:

Wymagane dokumenty należy składać osobiście w siedzibie urzędu lub pocztą na adres urzędu :42-274 Konopiska, ul. Lipowa 5 w terminie do dnia 11 sierpnia z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko podinspektora ds. obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego .”


 


Podmiot udostępniający informację: Urząd Gminy Konopiska
Za treść odpowiada: Barbara Ankowska-Lis
Osoba, która wprowadziła dane: Agnieszka Rokosa
Data wytworzenia informacji: 2009-07-28
Data udostępnienia informacji w BIP: 2009-07-28
Data ostatniej aktualizacji: 2009-07-28 15:12

rejestr zmian publikacji »

50.

Ogłoszenie o naborze


Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko podinspektora ds. wymiaru i księgowości podatkowej
czytaj publikację »

Podmiot udostępniający informację: Urząd Gminy Konopiska
Za treść odpowiada: Barbara Ankowska-Lis
Osoba, która wprowadziła dane: Barbara Ankowska-Lis
Data wytworzenia informacji: 2009-01-26
Data udostępnienia informacji w BIP: 2009-01-26
Data ostatniej aktualizacji: 2009-01-26 16:24

rejestr zmian publikacji »

51.

Wójt Gminy Konopiska OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY Inspektora ds. promocji


Wójt Gminy Konopiska OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY Inspektora ds. promocji w wymiarze pół etatu
czytaj publikację »

Podmiot udostępniający informację: Magdalena Jarosz-Wawrzyńczak
Za treść odpowiada: Barbara Ankowska-Lis
Osoba, która wprowadziła dane: Barbara Ankowska-Lis
Data wytworzenia informacji: 2008-10-31
Data udostępnienia informacji w BIP: 2008-10-31
Data ostatniej aktualizacji: 2008-10-31 14:49

rejestr zmian publikacji »

52.

Dyrektor Gminnego Zespołu Oświaty,Kultury, Sportu, Turystyki i Promocji w Konopiskach OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY REFERENT DS. ADMINISTRACYJNO-KADROWYCH

Dyrektor Gminnego Zespołu Oświaty,

Kultury, Sportu, Turystyki i Promocji w Konopiskach

OGŁASZA NABÓR

NA WOLNE  STANOWISKO PRACY

REFERENT DS. ADMINISTRACYJNO-KADROWYCH

1. Wymaganie niezbędne:

- wykształcenie minimum średnie, policealne lub pomaturalne 

- minimum roczne doświadczenie w pracy biurowej na podobnym stanowisku,

-  niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie

- posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta w pełni praw publicznych

- znajomość podstawowych zasad funkcjonowania jednostek samorządu terytorialnego

Kompleksowa wiedza z zakresu spraw wykonywanych na zajmowanym stanowisku

Wymagane umiejętności i zdolności:

-          umiejętność samodzielnego przygotowania dokumentów

            -    umiejętność organizacji pracy i współpracy w zespole

            -    obsługa komputera w zakresie systemu operacyjnego Windows

-          umiejętność komunikowania się

-          umiejętności planowania i organizacji pracy

-          dyspozycyjność ,odpowiedzialność, obowiązkowość

-          terminowość, umiejętność szybkiego uczenia się, samodzielności

3.Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

            a) prowadzenie obsługi administracyjno-biurowej Gminnego Zespołu Oświaty,
            Kultury, 
Sportu, Turystyki i Promocji w Konopiskach (obsługa sekretariatu)

            b) prowadzenie  spraw kadrowych oraz akt osobowych pracowników
            niepedagogicznych 
zgodnie z obowiązującymi przepisami

            c) prowadzenie dokumentacji związanej z awansem zawodowym nauczycieli

            d) prowadzenie dokumentacji związanej z zamówieniami publicznymi

            e) prowadzenie dokumentacji autobusu szkolnego

4. Wymagane dokumenty

a) Życiorys (CV)

b) List motywacyjny

c) Dokument poświadczający wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów)

d) kwestionariusz osobowy

e) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

f)  oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,
g) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie na potrzeby postępowania konkursowego danych osobowych , zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002r. Nr101,poz. 926 z późn. zm.), 
h) oświadczenie o stanie zdrowia umożliwiającym pełnienie obowiązków

 Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie GZOKST i P (pok.36) lub pocztą na adres:ul. Sportowa 7, 42-274 Konopiska , z dopiskiem Dotyczy naboru na stanowisko  referent ds. administracyjno-kadrowych w terminie do 08.10.2008 r. pn,śr,czw. od godz. 7.30- 15.30, wt.8.00-16.00, pt. 7.00-15.00.Aplikacje, które wpłyną do GZOKST i P w Konopiskach po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.konopiska.akcessnet.net) ) oraz na tablicy informacyjnej GZOKST i P w Konopiskach..

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą:

 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych( Dz.U. z 2002 r. Nr101, poz.926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1999 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001r. Nr 142, poz.1593 z późn. zm.).

 

 


Podmiot udostępniający informację: Urząd Gminy Konopiska
Za treść odpowiada: Dyrektor GZOKSTiP
Osoba, która wprowadziła dane: Agnieszka Rokosa
Data wytworzenia informacji: 2008-09-24
Data udostępnienia informacji w BIP: 2008-09-24
Data ostatniej aktualizacji: 2008-09-24 10:41

rejestr zmian publikacji »

53.

Wójt Gminy Konopiska OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY Młodszy referent - kasjer

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

Młodszy referent - kasjer

 

1.

Wymagania niezbędne

1.1

Spełnienie kryteriów wymaganych dla pracowników samorządowych określonych w art.3 ust.1 i ust.3 ustawy o pracownikach samorządowych, w tym szczególnie nie karalność za przestępstwa gospodarcze lub wykroczenia przeciwko mieniu,

1.2

Staż odbyty  w administracji samorządowej ( minimum pół roku ),

1.3

Podstawowa znajomość przepisów prawa w zakresie: Prawo zamówień publicznych, KPA, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości,

1.4

Znajomość obsługi kasy fiskalnej,

1.5

Znajomość obsługi komputera w zakresie programów księgowych,

1.6

Podstawowa umiejętność sporządzania raportów kasowych i przelewów bankowych.

2.

Wymagania dodatkowe:

- mile widziana dodatkowa praktyka w administracji samorządowej,

- sumienność i dokładność,

- staranność,rzetelność i systematyczność,

- mile widziane prawo jazdy kat.B

- umiejętność racjonalnej organizacji pracy na zajmowanym stanowisku.

3.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

 

-

Prowadzenie obsługi kasowej w Urzędzie Gminy Konopiska, w tym:

-     dokonywanie operacji gotówkowych (przyjmowanie wpłat i dokonywanie  wypłat) na podstawie dowodów opisanych przez upoważnione osoby pod   względem merytorycznym, formalnym i rachunkowym oraz zatwierdzone  do wypłaty

 

-

Prowadzenie gospodarki kasowej

 

-

Sporządzanie dokumentacji kasowej , w tym:

-   bieżące i chronologiczne ujmowanie w raportach kasowych wszystkich przyjętych do kasy wpływów, uzgadnianie wpływów z księgowością  budżetową i podatkową,

       - prowadzenie rejestru depozytów oraz papierów wartościowych

 

-

Prowadzenie ewidencji druków ścisłego zarachowania

 

-

Wypełnianie formularzy i druków kasowych (czek gotówkowy, dowód wpłaty KP, kasa wypłaci, raport kasowy, bankowy dowód wpłaty

 

-

Podejmowanie gotówki z banku

 

-

Dokonywanie wpłat gotówki do banku

 

-

Przygotowywanie i sporządzanie przelewów bankowych

 

-

Przyjmowanie i ewidencjonowanie bezgotówkowych form wnoszenia wadium

 

-

Sporządzanie sprawozdawczości finansowej zgodnie z obowiązującymi rozporządzeniami w tym zakresie.

 

-

wykonywanie innych prac i czynności zleconych przez przełożonego

4.

Wymagane dokumenty

 

-

życiorys (cv)

 

-

list motywacyjny

 

-

dokument poświadczający wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów)

 

-

kwestionariusz osobowy

 

-

inne dodatkowe dokumenty poświadczające posiadane kwalifikacje

 

-

udokumentowanie stażu pracy,praktyki

 

-

oświadczenie, że osoba nie była prawomocnie skazana za przestępstwo umyślne

 

-

oświadczenie o niekaralności za przestępstwa skarbowe popełnione umyślnie

 

-

oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na danym stanowisku

 

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy Konopiska w Konopiskach ul.Lipowa 5 w sekretariacie lub pocztą na adres urzędu z dopiskiem: “Nabór na stanowisko kasjera”, w terminie do dnia 07 października 2008r .

Aplikacje, które wpłyną do urzędu  po wyżej podanym terminie nie będą rozpatrywane.

 

Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu  Informacji Publicznej (http://www.konopiska.pl) oraz na tablicy informacyjnej urzędu.

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe cv (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej) winny być opatrzone klauzulą:

 

“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002r. Nr 101 poz. 926 z późn.zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1999r o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001r Nr 142 poz. 1593 z późn.zm.)

 


Podmiot udostępniający informację: Urząd Gminy Konopiska
Za treść odpowiada: Anna Misiak
Osoba, która wprowadziła dane: Agnieszka Rokosa
Data wytworzenia informacji: 2008-09-23
Data udostępnienia informacji w BIP: 2008-09-23
Data ostatniej aktualizacji: 2008-09-23 14:47

rejestr zmian publikacji »

54.

Wójt Gminy Konopiska OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY Młodszego referenta ds. pozyskiwania funduszy pozabudżetowych w Referacie Gospodarki i Rozwoju

Wójt Gminy Konopiska

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

Młodszego referenta ds. pozyskiwania funduszy pozabudżetowych w Referacie Gospodarki i Rozwoju

 

1.       Wymagania niezbędne:

a)       spełnienie kryteriów wymaganych dla pracowników samorządowych określonych w art.3 ust.1 i ust.3  ustawy o pracownikach samorządowych, oraz dodatkowo:

b)       staż pracy minimum 1 rok na podobnym stanowisku  w administracji samorządowej,

c)       znajomość przepisów prawa z zakresu: prawo zamówień publicznych, KPA, samorządu gminnego, finansów publicznych, polityki strukturalnej Unii Europejskiej,

d)       umiejętność odnajdywania potrzebnych informacji z zakresu funduszy strukturalnych,

e)       znajomość zasad przyznawania dofinansowania z programów operacyjnych okresu 2007-2013, źródeł krajowych-Kontrakt Wojewódzki,

f)        podstawowa wiedza dotycząca aspektów przygotowania i nadzorowania dokumentów wymaganych dla środków europejskich (studium wykonalności, analiza ekonomiczna projektu),

g)       podstawowa wiedza dotycząca problematyki planowania rozwoju gminy (strategia rozwoju, plan rozwoju lokalnego, program rewitalizacji ,WPI, plany rozwoju miejscowości),

h)       znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego.

 

2.       Wymagania dodatkowe:

a)         dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole,

b)         sumienność i odpowiedzialność,

c)         prawo jazdy kat.B,

d)         udokumentowane doświadczenie w samodzielnym pozyskiwaniu funduszy.

 

3.       Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

 

wyszukiwanie danych o programach pomocowych oraz dystrybucja uzyskanych informacji,

samodzielne sporządzanie wniosków i projektów do funduszy zewnętrznych i krajowych,

współpraca z komórkami organizacyjnymi w zakresie identyfikowania inwestycji gminnych,

4.       monitoring przygotowywanych do realizacji oraz realizowanych projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej i innych środków pomocowych,

5.       przygotowywanie wszelkiej dokumentacji wymaganej przez instytucje zarządzające poszczególnymi środkami pomocowymi,

6.       współpraca z odpowiednimi referatami  przy przygotowywaniu budżetu, Wieloletnich Planów Inwestycyjnych i innych dokumentów dotyczących planowania rozwoju gminy,

 

4.       Wymagane dokumenty:

a)         życiorys (CV),

b)         list motywacyjny,

c)         kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie ,

d)         kwestionariusz osobowy,

e)         inne dokumenty potwierdzające  posiadane umiejętności.

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie urzędu lub pocztą na adres urzędu: ul. Lipowa 5, 42-274 Konopiska z dopiskiem Dotyczy naboru na stanowisko młodszego referenta ds. Pozyskiwania funduszy pozabudżetowych w Referacie Gospodarki i Rozwoju w terminie do dnia 12.08.2008r. do godz. 16:00. Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy Konopiska:
www.bip.konopiska.akcessnet.net oraz na tablicy informacyjnej urzędu gminy.

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002r. Nr 101, poz.926 z późn.zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1999r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001r. Nr 142, poz. 1593 z późn.zm.)

 

 


Podmiot udostępniający informację: Urząd Gminy Konopiska
Za treść odpowiada: Barbara Ankowska - Lis
Osoba, która wprowadziła dane: Konrad Kijas
Data wytworzenia informacji: 2008-07-29
Data udostępnienia informacji w BIP: 2008-07-29
Data ostatniej aktualizacji: 2008-07-30 09:34

rejestr zmian publikacji »

55.

Wójt Gminy Konopiska OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY Podinspektor ds. księgowości budżetowej

WÓJT GMINY KONOPISKA

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

Podinspektor ds. księgowości budżetowej

 

1.

Wymagania niezbędne

a)

wykształcenie wyższe ekonomiczne lub administracyjne lub z zakresu zarządzania;

ewentualnie: wykształcenie średnie ekonomiczne oraz minimum 3 letni staż pracy;

b)

Spełnianie kryteriów określonych w ustawie o pracownikach samorządowych,

c)

 obsługa komputera

2.

Preferencje dodatkowe:

- przy dokumentowaniu stażu pracy preferowany będzie min.1 rok pracy w administracji

3.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

 

-

Ewidencja dochodów budżetowych wg klasyfikacji budżetowej.

 

-

Ewidencja wydatków budżetowych wg podziałki klasyfikacji budżetowej, przestrzeganie limitów wydatków.

 

-

Księgowanie na kontach syntetycznych i analitycznych wg obowiązującego zakładowego planu kont i zasad rachunkowości budżetowej

 

-

Sporządzanie w okresach miesięcznych zestawienia obrotów i sald poszczególnych kont.

 

-

prowadzenie ewidencji sprzedaży VAT i rozliczeń z Urzędem Skarbowym w tym zakresie,

 

-

Sporządzanie sprawozdawczości finansowej zgodnie z obowiązującymi rozporządzeniami w tym zakresie.

 

-

wykonywanie innych prac i czynności zleconych przez przełożonego

4.

Wymagane dokumenty

 

-

życiorys (cv)

 

-

list motywacyjny

 

-

dokument poświadczający wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów)

 

-

kwestionariusz osobowy

 

-

inne dodatkowe dokumenty poświadczające posiadane kwalifikacje

 

-

udokumentowanie stażu pracy

 

-

oświadczenie, że osoba nie była prawomocnie skazana za przestępstwo umyślne

 

-

oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na danym stanowisku

 

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy Konopiska w Konopiskach ul.Lipowa 5 w Sekretariacie Urzędu lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem: “Nabór na stanowisko ds. księgowości budżetowej”, w terminie do dnia 31 lipca 2008r .

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu  po wyżej podanym terminie nie będą rozpatrywane.

 

Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu  Informacji Publicznej (http://www.konopiska.pl)

oraz na tablicy informacyjnej Urzędu.

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe cv (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej) winny być opatrzone klauzulą:

 

“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002r. Nr 101 poz. 926 z późn.zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1999r o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001r Nr 142 poz. 1593 z późn.zm.)


Podmiot udostępniający informację: Urząd Gminy Konopiska
Za treść odpowiada: Anna Misiak
Osoba, która wprowadziła dane: Konrad Kijas
Data wytworzenia informacji: 2008-07-17
Data udostępnienia informacji w BIP: 2008-07-17
Data ostatniej aktualizacji: 2008-07-17 17:30

rejestr zmian publikacji »

56.

Wójt Gminy Konopiska OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY Inspektora ds. ewidencji ludności i dowodów osobistych

Wójt Gminy Konopiska

OGŁASZA NABÓR

NA WOLNE STANOWISKO PRACY

Inspektora ds. ewidencji ludności i dowodów osobistych

 

Wymagania niezbędne:

a) spełnienie kryteriów wymaganych dla pracowników samorządowych określonych w art. 5 ust. 1 i ust. 3 pkt 2 i 3 oraz dodatkowo:

b) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku

c) wykształcenie wyższe

d) minimum 3-letni staż pracy

e) nie była prawomocnie skazana za przestępstwo umyślne

f) znajomość przepisów regulujących zakres zadań: ustawy z dnia 10 kwietnia 1974 r. o ewidencji ludności i dowodach osobistych (Dz.U. z 2006 r. Nr 139 poz. 993 z późn. zm) w oraz:

- kodeksu postępowania administracyjnego (Dz. U z 2000 r. poz. 1071)

- ustawy o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926)

- ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczpospolitej Polskiej (tekst. Jedn. Dz. U. Z 2004 r. Nr 241, poz. 2416 z późn. zm.)


Wymagania dodatkowe:

a) znajomość obsługi komputera

b) samodzielność, dokładność, komunikatywność, wysoka kultura osobista

c) rzetelność, obiektywizm, bezstronność, kreatywność, obowiązkowość

d) umiejętność pracy w zespole


Zakres zadań wykonywanych na stanowisku

a) wydawanie dowodów osobistych

b) prowadzenie archiwum dowodów osobistych,

c) prowadzeniem ewidencji ludności ( również w formie elektronicznej) w tym: wydawanie decyzji w sprawach meldunkowych,

d) udzielanie informacji adresowych zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych oraz- wydawaniem zaświadczeń poświadczających miejsce zamieszkania,

e) prowadzenie rejestru wyborców


Wymagane dokumenty i oświadczenia:

a) życiorys (CV) z opisem dotychczasowej kariery zawodowej

b) list motywacyjny

c) kwestionariusz osobowy

d) kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie

e) kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejątności

f) oświadczenie o niekaralności kandydata

g) zaświadczenie lekarskie o przydatności na określonym stanowisku


Sposób i termin składania ofert:

a) oferty z wymaganymi dokumentami kandydaci powinni składać osobiście w zamkniętych kopertach w siedzibie urzędu lub pocztą na adres urzędu: ul. Lipowa 5, 42-274 Konopiska w terminie do dnia 17 sierpnia 2008 r. z dopiskiem na kopercie: „Dotyczy naboru na stanowisko inspektora ds. EliDO”

Nabór odbędzie się zgodnie z ustawą z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (tekst jedn. Dz.U z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z poźn. zm.)

 

Lista kandydatów, którzy spełnią wymagania formalne określone w naborze, zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy w Konopiskach: www.bip.konopiska.akcessnet.net oraz na tablicy informacyjnej urzędu gminy.

Wymagane dokumenty powinny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z 29.08.1997 r. o ochronie danych soobowych (Dz. U. z 2002 r. nr 101, poz. 926) oraz ustawą z 22.03.1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Z 2001 r. nr 142, poz. 1393 z późn. zm)

 


Podmiot udostępniający informację: Urząd Gminy Konopiska
Za treść odpowiada: Elżbieta Gapik
Osoba, która wprowadziła dane: Konrad Kijas
Data wytworzenia informacji: 2008-07-16
Data udostępnienia informacji w BIP: 2008-07-16
Data ostatniej aktualizacji: 2008-07-17 17:26

rejestr zmian publikacji »

57.

Wójt Gminy Konopiska OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY podinspektora ds. ochrony środowiska w Referacie Gospodarki i Rozwoju

Wójt Gminy Konopiska

OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO PRACY
podinspektora ds. ochrony środowiska w Referacie Gospodarki i Rozwoju

1. Wymagania niezbędne:

a) spełnienie kryteriów wymaganych dla pracowników samorządowych określonych w art. 3 ust. 1 i ust. 3 pkt 2 i 3 tj.

- obywatelstwo polskie

- posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta w pełni z praw publicznych

- posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku

- nie była prawomocnie skazana za przestępstwa umyślne

- cieszy się nieposzlakowaną opinią

oraz dodatkowo:

b) wykształcenie wyższe techniczne o specjalności Systemy Ochrony Środowiska

c) minimum roczny staż pracy na podobnym stanowisku w jednostkach samorządowych,

d) obsługa komputera (środowisko WINDOWS, pakiet MS OFFICE).


2. Wymagania dodatkowe:

a) znajomość regulacji prawnych w zakresie ustawy Prawo ochrony środowiska, ustawy o odpadach, o ochronie przyrody, o utrzymaniu czystości i porządku w gminach

b) ogólna znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego

c) ukończone szkolenia, kursy w zakresie ochrony środowiska,

d) dyspozycyjność, systematyczność, terminowość załatwiania spraw

e) samodzielność w pracy, inicjatywa, umiejętność dobrej organizacji pracy,

f) komunikatywność, wysoka kultura osobista,

g) umiejętność analitycznego myślenia.

h) obsługa programu REMAS i Bank Zanieczyszczeń Środowiska

 

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

a) w zakresie gospodarki komunalnej i mieszkaniowej sprawy związane z:

- prowadzeniem ewidencji miejsc pamięci narodowej, sprawowanie opieki nad grobami wojennymi w tym współpraca z urzędem wojewódzkim w tym zakresie,

- podejmowaniem działań związanych z utrzymaniem porządku , ładu i czystości na terenie gminy , współpraca z firmami zajmującymi się wywożeniem nieczystości stałych i płynnych,

b) w zakresie ochrony środowiska, gospodarki odpadami i gospodarki wodnej sprawy z zakresu:

- wydawania zezwoleń na usunięcie drzew lub krzewów z terenu nieruchomości,

- wymierzania kar pieniężnych za samowolne usuwanie drzew lub krzewów,

- zapewnienia warunków niezbędnych do ochrony środowiska przed hałasem, odpadami oraz dbanie o utrzymanie porządku i czystości,

- wydawania zezwoleń na prowadzenie działalności gospodarczej w zakresie odbierania odpadów komunalnych i nieczystości ciekłych od właścicieli nieruchomości

- współdziałania z instytucjami i organizacjami mającymi na celu ochronę środowiska , występowanie w sprawach o naruszenie przepisów z tym związanych,

- wykonywania uprawnień wynikających ze szczegółowych przepisów w zakresie ochrony środowiska naturalnego , ochrony wód , powietrza , gleby , ochrony przed hałasem i wibracją,

- postępowań w zakresie pozwoleń wodno – prawnych zgodnie z ustawą prawo wodne,

- postępowań w sprawie decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach

- Inicjowania opracowania programu ochrony środowiska i zlecanie opracowania koncepcji , ekspertyz , projektów związanych z ochrona środowiska,

- popularyzacji ochrony przyrody,

- opiniowanie programów gospodarki odpadami niebezpiecznymi

- rejestru i konserwacji pomników przyrody ,

- opłat z tyt. gospodarczego korzystania ze środowiska,

- utrzymania czystości i prawidłowego stanu sanitarnego gminy i składowiska śmieci.

- koordynowania i egzekwowanie obowiązków mieszkańców gminy w zakresie utrzymania czystości obejść , dróg , ulic , zieleńców,

- gospodarki wodnej,

- pomocy i opieki bezdomnym zwierzętom na terenie gminy,

- usuwania padłych zwierząt bezdomnych,

- wydawanie zezwoleń na utrzymywanie rasy psów uznanych za agresywne.

c) z zakresu geologii sprawy związane z:

- prowadzeniem ewidencji wyrobisk na terenie gminy,

- współpracą z urzędami i instytucjami w zakresie przekazywania danych i sporządzania sprawozdań .

- opiniowaniem koncesji na poszukiwanie lub rozpoznawanie złóż kopalin

- opiniowaniem projektu prac geologicznych, których wykonywanie nie wymaga uzyskania koncesji

- opiniowaniem planu ruchu zakładu górniczego

- opiniowaniem likwidacji zakładu górniczego

d) wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego

 

4. Wymagane dokumenty:

a)  szczegółowe CV,

b) list motywacyjny,

c) kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów wyższych),

d) kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności,

e) oświadczenie o niekaralności kandydata oraz o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na w/w stanowisku pracy.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie urzędu lub pocztą na adres urzędu: ul. Lipowa 5, 42-274 Konopiska z dopiskiem Dotyczy naboru na stanowisko podinspektora w Referacie Gospodarki i Rozwoju w terminie do 18 sierpnia 2008r. do godz. 10 Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy w Konopiskach: www.bip.konopiska.akcessnet.net oraz na tablicy informacyjnej urzędu gminy.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji- zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1999 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.).


Podmiot udostępniający informację: Urząd Gminy Konopiska
Za treść odpowiada: Barbara Ankowska - Lis
Osoba, która wprowadziła dane: Konrad Kijas
Data wytworzenia informacji: 2008-07-14
Data udostępnienia informacji w BIP: 2008-07-14
Data ostatniej aktualizacji: 2008-07-14 09:29

rejestr zmian publikacji »


Dostępne podkategorie w obrębie tej kategorii:
 Zarządzenia Wójta
 Obwieszczenia i zawiadomienia
 Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy
 Informacja o kandydatach spełniających wymagania formalne
 Wyniki naboru na wolne stanowiska urzędnicze
 Skrzynka podawcza
 Oświata
wersja do druku drukuj